明治安田生命 2027年度から定年70歳へ シニア人材重視広がるか

コメント

注目のコメント

• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

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  2024年07月01日

  そもそも、定年は明確な年齢差別となりますので、欧米ではありえない日本独自の慣習ですね。
• 白石 卓也

  味の素株式会社 エグゼクティブマネージャー

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  2024年07月04日

  まさかこれを新卒採用の売り文句にしないですよね。。
  他社を60歳で定年になった方々を迎えるのは良いですが。
• Matsubara Yoshiki

  2024年07月01日

  契約社員などで労働の単価が下がってしまうと、企業としては安いコストで依頼できるため、全体の給与の低下にもつながります。今回のようにスキルのある人はそれ相応の対価を払うことが所得の底上げにつながると思います。