「給料」と「仕事の機会」、人事評価を反映してほしいのはどっち？

コメント

注目のコメント

• 与那嶺 真史

  株式会社ジモティー VP of CS

  ・2024年06月29日

  個人的には仕事の報酬は仕事と考え、新しい仕事がアサインされるごとに(時差はあるけれど)昇給もしてきました。
  
  マネジメントとしても同様の考えを持っていますが、年収と仕事が釣り合わない状況を解消するまでの時間をいかに短くできるかを意識しています。