多様性がないのはいけません
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注目のコメント
多様性を活かすためには、それ相応な土壌が必要と感じています。多様性を重視した混成チームにおいては、マネジメントやファシリテーションの方法も変わってくるので、その辺りのノウハウが無い状態でいきなり混成チームを組むと最初は崩壊するケースが多いです（過去の苦い経験より）。
多様なチームを組む前に、メンバーに何故このチームでやるのか、どういう価値観を大切にするのかをきちんとリーダーが共有し、ディスカッションをするのが第一歩かと思います。
（クリエイティブな考え方に多様性が重要という主張には同意です！）
