管理職とプレイヤーの兼務が9割…多忙すぎる管理職が背負う6つの圧力

コメント

注目のコメント

• 穴澤 陸平

  コトスタイル株式会社/株式会社グッドランプ 代表取締役

  ・2024年06月12日

  マネジメントで陥ってしまう任せられないという現象による悪影響が記載されてる。短期的な利益は稼げても、長期的な利益には結びつかない。視野狭窄にならないようにマネジメントによる本当の成果とは何かを問わないといけない。