そんな状態の時はだいたい面接官が無能。 テンプレ回答してくるって。そりゃ。 そこ以外を引き出すのが面接官のスキルなので、その程度の社員レベルの会社ってことで。
就活で面接慣れしてくるとありがちなのが「面接のテンプレ化」なんですよね。それに対して面接官がまた「学生らしく喋れ!」とか抽象度高いわかりにくいアドバイスをするから「演技してでもたどたどしい受け答えをした方がいいのか?」とか余計なこと考えるようになっちゃうんだよなぁ。こういうコミュニュケーションのロスはマジでなくしたい。
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