シャープの希望退職者に熱視線技術者ら即戦力に引く手あまた?
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残る人はよく考えなくてはいけない。今のシャープに残って立て直そうとしても経営者や染み付いた風土が変わらなくては到底不可能。経営者と組織の問題でもあるからには個人でどうとでもなる人はもうそろそろ見切りを付けるべきかと思う。
鴻海やアイリスオーヤマ、日本電産に行けばブルーオーシャンかというとそういう話ではなく、技術者でこれまでやってきたことを有意に応用出来なくてはならない。なかなか簡単なことではないだろう。でも、外に出てわかることもある、と思う。新陳代謝は歓迎すべきでしょう。興銀然り、山一然り、会社はなくなっても優秀な人材は場所を変えて活躍します。極端なことを言えば、日本の伝統的なメーカーから一斉に人材が世に出れば、日本発のイノベーションは急激に増加すると思います。