リモートワークで会社は稼げるのか？

コロナ対策として、多くの企業がリモートワークを実施してから数ヶ月。その結果、コロナ後も「原則在宅勤務」と決めた企業もあれば、生産性の低下などを理由に、「基本は出社」という、従来の仕事形態に戻した会社も少なくありません。新たな働き方としてのリモートワークは、業務効率化、従業員の満足度向上、企業のDX推進加速などのメリットが挙げられる一方、人事評価がしにくい点や、社員のコミュニケーション不足、特に長期的でみると、計画的な人材育成が難しくなるという懸念点もあります。
果たして、リモートワークで会社は稼げるのか？企業経営者や有識者を交え、徹底討論します。