人材紹介 業界

今年8月、トニー・ザヴァラは、ユニコーン企業「Inflection AI（インフレクションAI）」が開発したチャットボットPi（パイ）のパフォーマンスを向上させるため、AI言語のスペシャリストとして採用された。しかし、彼は自らこのポジション

トヨタ、取引先に人材紹介 トヨタ自動車が約3年の契約を終える期間従業員を取引先に正社員候補として紹介する制度を導入したことが3...

目次 1.はじめに 2.人材紹介業の歴史 3.人材紹介会社の現状 4.人材紹介のこれから 4-1.人工知能による人材紹介 4-2.人材紹介に留まらず、RPOなどサービスの拡充 4-3.インターネット活用による業務の効率化 5.ジーニアスでのインターンをふりかえって 1.はじめに 私は昨年の5月からジーニアスでインターンとしてお世話になっておりましたが、今年の2月をもって卒業させて頂くことにな...

銀行が人材紹介関連業務に相次いで参入している。金融庁は昨年、金融機関の監督指針を改定し、銀行が取引先に対し行う人材紹介業務が付随業務として明確化された。人手不足が深刻化する中で、取引先の人材に関わる課題解決を後押しするのが狙いだ。金融面だけでなく、人材面でも取引先のニーズに柔軟に対応しようという動きが広がる。　横浜銀行は昨夏、地元事業者の人材確保の取り組みを支援するとして、人材紹介関連業の参...

今、転職市場は「売り手市場」だといわれている。テレビやインターネット上で求人サイトや転職エージェントの宣伝がたびたびあらわれ、いかにも給料が今より上がって、いい会社に転職できそうな気にさせられるだろう。しかし実際、転職活動は新卒とは違い、それぞれのキャリアがある程度形成されてしまっているため、個人差が非常に大きく難しい。では、“成功する転職活動”にはどのような共通点があるのだろうか。

大企業は、人はいるのに欲しい人材が足りてない