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ヤフー 株式会社

ヤフー株式会社(英称:Yahoo Japan Corporation)は、日本の企業。ソフトバンクグループの連結子会社。 ウィキペディア
東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
03-6898-8200
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代表者
代表取締役社長・最高経営責任者 川邊 健太郎
設立年月日
1996-01-31
従業員数
13,789 人
上場年月日
2003-10-28
平均年齢
35 歳
平均年収
7,651,000 円
上場市場
東証1部,OTCピンクシート,OTCピンクシート(ADR),デュッセルドルフ証券取引所,ミュンヘン証券取引所
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8. 悲報?それとも朗報?「AIによる知的生産の代替」はほとんど実現できないかもしれない【終】
【ICC】INDUSTRY CO-CREATION
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「AIやデータの活用が企業経営のあり方を大きく変える」8回シリーズ(最終回)は、AIによる人間の仕事の代替可能性について。慶應大学教授/ヤフーCSOの安宅さんは、私たちの知的生産の大部分はAIで置き換えることができないものだと語ります。それはなぜでしょうか? 最後までぜひご覧ください!
26Picks
2. 企業価値は「目先の利益」ではなく「未来を創り出す力」にシフトする
【ICC】INDUSTRY CO-CREATION
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「AIやデータの活用が企業経営のあり方を大きく変える」8回シリーズ(その2)は、AIやデータ活用による「未来予測」の可能性について。慶應大学教授/ヤフーCSOの安宅さんは「未来とは、本質的に予測できるものではない」と語ります。その上で、モノ・カネにまつわる成長に加えた“もう1つの軸”が企業経営に求められるようになるとのこと。ぜひご覧ください!
22Picks
【一挙公開】AIやデータの活用が企業経営のあり方を大きく変える(全8回)
【ICC】INDUSTRY CO-CREATION
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HAiK山内さんのモデレーションのもと、慶應大学教授/ヤフーCSOの安宅さん、日本アイ・ビー・エムの森本さん、日立製作所の矢野さんがAIやデータ活用の未来を議論したセッション「AIやデータの活用が企業経営のあり方を大きく変える」を全8回シリーズでお届けします。現状のAIが抱える課題から、ディープラーニングと企業経営の共通点、はたまた人間を人間たらしめる“知性”の話題まで、幅広いディスカッショ...
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「専業主婦になりたいと望むのはダメ?」21歳の女子大生の質問に厳しく諭す声が相次ぐ
ニフティニュース
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ヤフー知恵袋に「専業主婦になりたいと望むことはダメな事でしょうか」と質問があった 質問者は女子大生で就活しいくつか内定も貰っているが子ども好きで専業主婦が夢だそう 「ダメではありません。何を望んでも自由です」と肯定しつつ、厳しく諭す声が相次いだ
167Picks
「ヤフーは変化し続ける。だから挑む」 人事制度の大転換
PR Table
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人事部の池田潤は、人事制度改革を担当しています。大転換といえるほどの制度変更を迷いなく推進できる理由は、彼自身が「ヤフーが変化し続ける」を目の当たりにしてきたからでした。
191Picks
ヤフーは本当にLOHACOを強奪しようとしたのか検証してみる
決算が読めるようになるノート
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ヤフーは本当にLOHACOを強奪しようとしたのか検証してみる ヤフーとその連結子会社であるアスクルの間で、LOHACO事業を巡っていざこざがあり、株主総会での強権発動により、前社長と3名の独立役員がすべて再任されない、という結論になりました。 この件を巡っては、特にアスクル側から、コーポレートガバナンス論を用いた激しいPRが行われ、ヤフーによるLOHACO事業の強奪のような印象を強く抱いた人...
217Picks
PayPayが1000万ユーザーを突破、開始から10か月で
Engadget 日本版
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スマホ決済のPayPayは8月7日に登録ユーザー数が1000万人を突破したと発表しました。加盟店も100万店舗を突破し、競合ひしめくスマホ決済市場で勢力を拡大しています。 PayPayはソフトバンクとヤフー(Yahoo! JAPAN)の出資により設立された企業。店舗でQRコードなどを使って決済するコード決済のほか、Yahoo!やソフトバンクの支払い機能の一部も同社が運営しています。 2018...
15Picks
聞き手が身を乗り出す「プレゼン資料」で 使われている「比較法」とは何か? - プレゼン資料のデザイン図鑑
Diamond Online
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累計25万部を突破!ビジネス・プレゼンの定番『社内プレゼンの資料作成術』シリーズの最新刊『プレゼン資料のデザイン図鑑』から、効果的なスライド実例を紹介しながら、その作成法を解説します。ソフトバンクで孫正義社長が「一発OK」を連発し、ソフトバンク、ヤフーをはじめ600社で採用された「最強のプレゼン資料作成術」のエッセンスが3分でつかめます!
75Picks
アスクル騒動で「真の勝利」を手にしたのは誰なのか…その意外な深層
マネー現代
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東証1部上場のアスクルと、同社の株式の約45%を持つ「親会社」ヤフーとの経営権争いは、8月2日のアスクル総会で、ヤフーが岩田彰一郎社長らの再任を拒否する議決権行使を行い、岩田氏と独立社外取締役3人が退任した。これでヤフーが経営権を掌握し、「ヤフー勝利」が確定したように見えるが、実態はそうではない。むしろヤフーは次の一手を繰り出せず、自らの親会社でもあるソフトバンク・グループの総帥、孫正義氏に...
1109Picks
スマートニュースがユニコーン企業入り、米国ではすでにヤフー超え
Diamond Online
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評価額10億ドル以上の未上場企業を指す“ユニコーン企業”。日本ではプリファードネットワークスやかつてのメルカリなどがその評価を得ているが、ニュースアプリを開発するスマートニュースが新たにその仲間入りを果たした。今後は好調な米国事業をさらに加速させる。
296Picks
AIベンチャーは「ヤフー知恵袋」じゃない タダ働きからの卒業宣言
ITmedia NEWS
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「ツールの説明をしてほしい」「デモを見せてくれ」――AIベンチャーは、ユーザー企業から毎日のように来るこんな依頼に頭を悩ませている。ツールベンダーの「タダ働き問題」を斬る。
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ヤフー小向さんと語る「組織」と「個」という二項対立からの脱却──心理的安全性と多様性への違和感
Biz/Zine
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連載「人事と経営のジレンマ」では、組織論・経営戦略論研究者の埼玉大学大学院宇田川元一准教授と、リクルートマネジメントソリューションズにて、HR領域における事業開発をリードする荒金泰史氏がナビゲーターとなり、有識者・実践者との鼎談より、事業開発における経営と人事の役割を紐解きます。  第2回ゲストは、ヤフー株式会社にて人事制度設計や人財・組織開発に携わる小向洋誌氏。全3本の記事でお届けします。...
15Picks
孫正義氏「名前は孫だが忖度させた事実はない」。スプリント合併、ヤフー・アスクル対立を語る:ソフトバンクG決算
Business Insider Japan
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ソフトバンクグループ(以下、ソフトバンクG)は8月7日、2019年4~6月期の決算説明会を開催した。同期の売上高は2兆3364億円と前年同期比3%増、営業利益は6888億円で4%減だった。 会長兼社長の孫正義氏は、減益となったことについて、2018年6月に行った半導体事業の中国子会社であるArm T...
288Picks
ヤフーvs.アスクル問題は親子上場「重大な制度的欠陥」、取締役協会声明を冨山和彦氏が解説
Business Insider Japan
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オフィス用品販売のアスクルと筆頭株主ヤフーの対立は、2019年8月2日に開かれた株主総会で、アスクルの岩田彰一郎社長の退任へと展開した。 アスクルの個人向けネット通販サービス「LOHACO」の譲渡を、ヤフーが申し出たことから表面化した両社の対立は、支配的な株主による議決権行使という強力な手段が用いら...
42Picks
ヤフー株が1年3カ月ぶり大幅安、予想下回る決算-アスクル問題も
Bloomberg.com
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ソフトバンク傘下のヤフーの株価が急落し、1年3カ月ぶりの下落率を記録した。4-6月期(第1四半期)の営業利益は2割以上減り、市場予想を下回った。さらに、経営を巡って対立しているインターネット通販の連結子会社アスクルの新社長らは、引き続き支配株主ヤフーとの資本提携解消を求める方針を示している。
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孫社長はヤフーのアスクル対応に反対意見=ソフトバンクG
Reuters
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[東京 2日 ロイター] - ソフトバンクグループ<9984.T>は2日、ヤフー<4689.T>がアスクル<2678.T>の岩田彰一郎社長と独立社外取締役3人の取締役再任に反対したことについて「孫個人は投資先との同志的な結合を何よりも重視するため、今回のような手段を講じる事について反対の意見を持っている。本件はヤフーの独立性を尊重して、ヤフー執行部の判断に任せている」とのコメントを発表した。
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“一発OK”が取れる 「A3一枚プレゼン」に隠された秘密とは?
Diamond Online
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累計25万部を突破!ビジネス・プレゼンの定番『社内プレゼンの資料作成術』シリーズの最新刊『プレゼン資料のデザイン図鑑』から、効果的なスライド実例を紹介しながら、その作成法を解説します。ソフトバンクで孫正義社長が「一発OK」を連発し、ソフトバンク、ヤフーをはじめ600社で採用された「最強のプレゼン資料作成術」のエッセンスが3分でつかめます!
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アスクル岩田社長退任、ヤフー小澤氏「いまは緊急事態」
Reuters
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[東京 2日 ロイター] - アスクル<2678.T>の定時株主総会が2日開かれ、岩田彰一郎社長と独立社外取締役3人の取締役再任議案が、ヤフー<4689.T>やプラスなどの反対で否決された。この結果アスクルは、東証1部2148社の0.3%しかない独立社外取締役ゼロの企業となり、コーポレート・ガバナンス(企業統治)上、大きな問題を抱えることになった。
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