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花王 株式会社

花王株式会社(かおう、英語:Kao Corporation)は、東京都中央区日本橋茅場町に本社を置く大手化学メーカーである。洗剤、トイレタリーで国内では1位、化粧品は2位。世界では化粧品・トイレタリー企業のシェアランキング7位。化粧品メーカーのカネボウ化粧品は100%子会社。原料からの一貫生産と物流・販売システムに強みがあり、国内外に多くの工場や販売拠点をもっている。 ウィキペディア
東京都中央区日本橋茅場町一丁目14番10号
03-3660-7111
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概要
日本を代表する日用品メーカー。様々な製品カテゴリでトップシェアを誇っており、特に洗濯用洗剤のシェアは圧倒的である。近年では体脂肪をエネルギーとして燃やしやすくする飲料「ヘルシア」に代表される機能系食品や、ペット用品なども販売しており、高い収益力を誇っている。多くの事業を展開していることから、ライオン、P&G、ユニリーバ・ジャパン、資生堂、サンスターなど様々な企業と競合している。

化粧品分野ではSOFINA(ソフィーナ)、est(エスト)、カネボウ等のブランドを持っており、主にドラッグストアなどの一般小売店向けに製造、販売している。化粧品分野のシェアは国内2位。
代表者
代表取締役 社長執行役員 澤田 道隆
設立年月日
1940-05
従業員数
33,603 人
上場年月日
1949-05-14
平均年齢
40 歳
平均年収
8,124,000 円
上場市場
東証1部,OTCピンクシート,OTCピンクシート(ADR),デュッセルドルフ証券取引所,ミュンヘン証券取引所
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「何をやっても面白い」研究者が数理科学で花王のものづくりを支えていた!
花王の顔
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ランダウ・リフシッツの教科書『場の古典論』を読んで、理論物理学の美しさに感動した学生時代。その発想を駆使して、化粧品や生活用品のものづくりを支えているといいます。いったい、どんな研究が行われてい...
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花王、8年ぶり社長交代に込められた「ある課題」
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花王は9月29日、次期社長人事を発表した。2021年1月1日付で専務執行役員の長谷部佳宏氏(60)が社長に昇格し、澤田道隆社長(64)は代表権のない会長に就任する。花王の社長交代は実に8年半ぶりとなる。「兄貴とも…
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「連続増配株ランキング」ベスト20![2020年最新版] 30期連続増配の「花王」、18期連続増配で利回り4.5% と高水準の「KDDI」など、おすすめの増配銘柄を紹介! - 配当【増配・減配】最新ニュース!
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連続増配期間が長い「連続増配株ランキング」を公開! 連続増配している株の「連続増配期間」を調査して、連続増配期間が長い株をランキング形式で紹介しながら、連続増配期間中の年間配当額の推移グラフのほか、配当利回りや増配率、配当性向などのデータも掲載!「連続増配株」は“好調な業績”や“積極的な株主還元”など、優良企業であることを裏付ける重要な指標にもなる。しかも、配当だけでなく株価の上昇まで見込め...
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花王社長に長谷部佳宏氏が昇格 来年1月、沢田氏は会長に就任
共同通信
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花王社長に長谷部佳宏氏が昇格 花王は29日、長谷部佳宏取締役専務執行役員(60)が社長に昇格する人事を発表した。沢田道隆社長(64...
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掃除と除菌「ホットスポット」はどこ? 136家庭の微生物調査でわかったこと
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「私たちは直接ものづくりをするわけではないので、数理が何の役に立つのかと言われることもありました。逆に、何でも計算できると思われて困ったこともありましたね」。それは今から約30年前。まだほとんど...
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ウイルス制御研究に花王の資産を注ぎこめ。社長の言葉に研究者たちは
NewsPicks Brand Design
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VHH抗体共同開発プロジェクトの組成と研究に深くかかわった、花王の研究員・森本拓也に開発の舞台裏を聞いた。
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「トイレクイックル」、コロナ禍で需要増のワケ
ニュースイッチ
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新型コロナウイルス感染対策で在宅勤務が普及する中、花王が販売するトイレ掃除用ペーパー「トイレクイックル」の利用が増えている。拭いてトイレに流す仕様で、洗剤やぞうきんが不要。厚手のため便器の縁を拭く際も触れずに済む。尿がはねた部分を拭くと防臭コートができる「ニオイ予防プラス」タイプも販売中だ。 ホームケア事業部の名取陽祐商品開発リーダーは「在宅勤務で家のトイレに行く機会が増えている。今まで拭か...
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本質研究が生んだ新・界面活性剤は多くの社会課題を解決するのか
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世界の人口が増え続けると洗剤の原料が不足してしまう。花王の研究者が開発した、地球にも衣類にもやさしい洗浄の新技術「バイオIOS」の誕生秘話。
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“生理は個性”で本当にいいの?花王・ロリエ「kosei-fulプロジェクト」が炎上した理由
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花王が8月から生理用品「ロリエ」のために打ち出した新たなプロジェクト「kosei-ful」が、SNS上で批判を浴びている。 同プロジェクトは「生理を“個性”ととらえれば、私たちはもっと生きやすくなる」というメッセージの下、スペシャルサイトをオープン。サイト内には、俳優の清野菜名さんを起用した動画広告...
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数理科学が暴いた!話題沸騰「ファインファイバー」の秘密
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一体なぜ、ここまで細くなるのか。手のひらに収まる小型デバイスから吐出される直径サブミクロンの極細繊維。数理モデルが解き明かした「麺延ばし」との共通点とは?
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あの大ヒット商品の裏に『数理科学』あり!無限の化学に「本質の数理」が挑む
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「私たちは直接ものづくりをするわけではないので、数理が何の役に立つのかと言われることもありました。逆に、何でも計算できると思われて困ったこともありましたね」。それは今から約30年前。まだほとんど...
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花王、コロナによる化粧品低迷で業績予想下方修正 増配予想は維持
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[東京 29日 ロイター] - 花王<4452.T>は29日、2020年12月期(国際会計基準)の業績予想を減収減益に下方修正したと発表した。新型コロナウイルスの感染拡大により、化粧品やケミカル事業、サロン事業が影響を受けている。ただ、年間配当は140円(前期は130円)としており、31期連続の増配予想は据え置いている。
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未熟な部下とデキる部下、一流のリーダーはどちらに注力するか?
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一流のリーダーとは、チーム全体の成果を上げるために、メンバー個々の力量に応じた仕事の任せ方ができる人です。花王での26年間の経験をもとに、現在はコンサルタントとして経営層・幹部研修などで数多くのリーダーを指導する阿比留眞二氏が、新著『最高のリーダーは、この「仮説」でチームを動かす』を出版。同書からの抜粋で、リーダーのための部下マネジメントの要諦をレクチャーします。
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今さら聞けない、部下への「ホウレンソウ」の求め方
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リーダーにとって、部下からのホウレンソウ(報告・連絡・相談)は非常に重要です。しかし多くの上司は忙しさのあまり、部下にしっかり徹底させることができていません。花王での26年間の経験をもとに、現在はコンサルタントとして経営層・幹部研修などで数多くのリーダーを指導する阿比留眞二氏が、新著『最高のリーダーは、この「仮説」でチームを動かす』を出版。同書からの抜粋で、上司のための「ホウレンソウの流儀」...
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会議の生産性とモチベーションを上げるためにリーダーがすべきこと - 最高のリーダーは、この「仮説」でチームを動かす
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会議とは、なぜこうも非効率なものなのか。そう忸怩たる思いを抱えるリーダーは少なくないだろう。花王での26年間の経験をもとに、現在はコンサルタントとして経営層・幹部研修などで数多くのリーダーを指導する阿比留眞二氏が、新著『最高のリーダーは、この「仮説」でチームを動かす』を出版。同書からの抜粋で、リーダーが会議を実のあるものに変えるための処方を提案する。
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withコロナ時代に身に付けておきたい、ウイルスに打ち克つ4つの知識
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まだ衛生という概念が定着していなかった明治時代から、生活を支える“モノづくり”で日本に衛生・清浄文化を浸透させ、多くの社会課題に向き合ってきた花王。花王が総力を挙げて収集し発信している衛生情報か...
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一流のリーダーか否かは「仮説力」の有無でわかる - 最高のリーダーは、この「仮説」でチームを動かす
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チーム一丸となって目標達成に向かっていくために、リーダーは常に決断を迫られる。その判断基準となるのが「仮説」である。花王での26年間の経験をもとに、現在はコンサルタントとして経営層・幹部研修などで数多くのリーダーを指導する阿比留眞二氏が、新著『最高のリーダーは、この「仮説」でチームを動かす』を出版。同書からの抜粋で、仮説を使ったチーム運営のメソッドを教授する。
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