株式会社 キーエンス
ファクトリー・オートメーション（FA）総合メーカー。ファブレス経営。FA用センサが主力。測定器、画像処理機器等も手掛ける。直接販売方式を推進し、海外展開を加速。
売上高(百万円) 922,422
期末従業員数
10,580 人
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【秘伝】利益率30%、元ソニー子会社を再生させた仕組み力
ソニーから独立した素材メーカーデクセリアルズ。キーエンスにも通じる営業力と仕組み化で、営業利益率30%へ。液晶や自動車、半導体分野で高いシェアを持つ同社の経営に迫る
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【秘伝】GPTで一発OK！「キーエンス流」付加価値の作り方
最強の生産性企業キーエンス流と、ChatGPTの掛け算による「究極の仕事術」とは？ キーエンス出身で、ベストセラー本『付加価値のつくりかた』の著者であるカクシン田尻 望社長に聞く。
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【データ初公開】組織スコアが伸びたJTC15社ランキング
伝統的日本企業JTCについてopenwork（オープンワーク）から成長や人事評価、風通しなどの評価を活用。リクルートやソニー、キーエンスなどが躍進した今、1on1の活性化など組織風土改革にヒントに迫る
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【新】今、企業に起きている3つの大変化
企業の常識が大きく変わった。日本もアメリカ・シリコンバレーのような新陳代謝のほか、黒字事業売却が進む。、改めて今、大航海時代や産業革命にさかのぼって「企業とは何か」を問う。
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【読書】キーエンス直伝、「価値」を生みだす方程式
NewsPicks編集部が、本の要約サイト「フライヤー」とコラボし、話題の書籍の要約をお届けする連載「10分読書」。今回は『付加価値のつくりかた』（かんき出版）をお届けする。ぜひ、日常のひととき...
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【秘伝】ビジネススクールで教える利益率20%企業の法則
トヨタ、キーエンス、デンソー、村田、ソニー、東京エレクトロン、シマノ、そしてGAFAなど、企業の競争力を明確に理解するすり合わせ・インテグラルとモジュラーの産業アーキテクチャを藤本隆宏氏に語ってもらう
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「上位1％の富裕層」が全世界の資産を独占…「戦前レベルの格差社会」で、”いま”資産を増やす衝撃のテクニック
老後2000万円問題が叫ばれて久しい。しかし、生活水準を落としたくないのであれば「2000万円でも足りない」。政府の経済的支援を当てにすることもできない。現代日本ではサラリーマンであっても資産を形成することが求められている。そんな人は会社を買おう。もしあなたが一般的なサラリーマンならば、既に会社を経営するノウハウを自然と身に着けているのだ。本連載では、平凡なサラリーマンが会社を購入し成功した...
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｢顧客の期待を上回るものをつくってはいけない｣平均年収2000万円超キーエンスが"絶対やらないこと"
仕事の視野を広げるには読書が一番だ。書籍のハイライトを3000字で紹介するサービス「SERENDIP」から、プレジデントオンライン向けの特選記
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営業職はきつい仕事？向いている人をキーエンス出身者が解説
キーエンス出身で営業組織コンサルティングを手がけるBuffの野村幸裕さんに、営業職を通して得られるスキルから、スキルが身につく会社の選び方まで、仕事の本質を聞きました。
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入社2年目で年収1000万円キーエンスの社員が｢世界初･業界初｣を連発できるカラクリ
2022年6月の有価証券報告書によると、キーエンスの平均年収は2183万円だった。このため、入社2年目には年収1000万円を超えると言われている
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【田尻望】キーエンス流の「価値主義経営」を学び、その実践者となろう
実践第一主義のプロジェクト型スクール「NewsPicks NewSchool」では、2023年10月6日（金）から『実践・価値主義経営』を開講します。講師を務めるのは株式会社カクシン代表取締役C...
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40歳年収が高い｢全国トップ500社｣ランキング
最初の管理職とされる課長クラスに昇進する人も増えてくる40歳。世のビジネスパーソンはいったいどれぐらいの給料をもらっているのだろうか。東洋経済オンラインでは40歳社員の年収を推計。全国トップ500社のラン…
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「絶対に食いっぱぐれることのない」組織になる方法とは？ 『付加価値のつくりかた』の田尻望氏が徹底解説、「真のニーズ」の捉え方⑤
ビジネスパーソンであれ、企業組織であれ、ビジネスでは「一回切り」「たまたま」「まぐれ」の成功は通用しない。顧客が欲するサービス・商品を「継続的に」「必然的に」「狙い通りに」提供し続けて、初めて「仕事」といえる。つまり、仕事とは「人の心を捉え続けること」であり、それを実現するために必要なのは、顧客の「真のニーズ」を的確に捉えるためのマインドセットと仕組みづくりだ。本連載は、『いつでも、どこでも...
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タワマン、高級食、ブランド品なんていらない…じつは「隠れ金持ち」がいることをご存知ですか？
庶民が重税に苦しむ一方、チャンスを掴み、使いきれないほどの大金を手にする人々も確かにいる。しかし街で彼らとすれ違っても、きっと気づかないだろう。新時代の富裕層、その頭の中と懐を覗く。
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キーエンス出身者が解説｢無駄と付加価値｣の違い
付加価値を提供していくためには、何がお客様にとって付加価値があり、何が付加価値でないのか。その差をはっきり見分けなければなりません。下の図を見てください（※外部配信先では図表などの画像を全部閲覧でき…
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日本の金持ち企業ランキング 3位ファストリ、2位任天堂を抜いたのはあの化学メーカー
企業の与信管理にかかわるサービスを提供するリスクモンスター株式会社（東京都中央区）は、このほど「第12回 金持ち企業ランキング」の調査結果を発表しました。2023年7月1日時点で開示されていた2022年4月期決算以降の最新決算書に基づき、企…
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キーエンス(6861)の株価推移について、売上高、営業利益、純利益などの損益計算書項目と配当に関する財務データを詳しく分析。今後の予想指標も総合的に提供します。
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平均年収2088万円と日本一の給与水準を誇るキーエンス。給与が高いだけでなく、業績も7期連続で最高益と絶好調だ。なぜそんな経営が可能な…
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キーエンス社員が「日本企業の平均社員の20倍の利益」を生み出せるワケ…急成長を支える「数値化」の秘密
飛び抜けた利益率の高さ、社員の給与の高さで注目を浴びているキーエンス。岩田圭弘氏によれば、その秘密は徹底した「数値化」にあるという。誰でも圧倒的な実績が残せるようになる「キーエンスの数値化の魔力」を、岩田氏みずから明かす。
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