株式会社 資生堂
株式会社資生堂(しせいどう、英語:Shiseido Company, Limited)は、化粧品の製造・販売を主な事業とする日本の企業である。化粧品の国内シェア第1位であり、世界シェアでは第5位となっている。 ウィキペディア
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スターバックスは、なぜ集客できるのか?魅力的なサービスを磨く「2つの視点」
『お金をかけない集客図鑑』(吉澤健仁 著、白夜書房)より、集客のための4つのステップを解説します。
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ヘルスケアの完全パーソナライズは幸福につながるのか
ヘルスケア領域におけるウェアラブルデバイスの実用化が進み、デジタル技術を活用した医療・健康ソリューションは拡大の一途を辿っている。 バイタルデータ(脈拍、血圧、体温など)をはじめとする各種の健...
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【難題】戦争が起きた。その時、会社はどうする?
大国が起こす戦争に、「企業」はどう向き合えばいいのか──。ロシアのウクライナ侵攻は、世界中の企業にも大きなインパクトを与えた。エネルギー価格の高騰に加え、食料輸出大国のロシアやウクライナから輸送...
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Amazonで資生堂より無名シャンプーが売れる謎
ふと、Amazonで商品を眺めていると、ドラッグストアやCMでよく見かけるナショナルメーカーよりも無名のブランドが上位を占めていることがある。実は、それにはしっかり「カラクリ」があるのをご存じだろうか。たと…
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【意外】ジョブ型の落とし穴?5つの誤解を解く
ジョブ型雇用・人事が、ソニー、日立、富士通などに広がる。ただし、本当のジョブ型はあまり理解されていない。ティール組織など新たな波を着ている。そこで各社のCHROのキーワードから誤解と本質に迫る。
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資生堂、TSUBAKIなどの日用品事業を1500億円超で売却へ
資生堂は、ドラッグストアやスーパーなどの量販店向けに展開する低価格帯の日用品事業を、欧州系大手投資ファンドのCVCキャピタル・パートナーズに売却する方向で最終調整に入った。売却価格は1500億ー2000億円の見込み。事情に詳しい複数の関係者が匿名を条件に明らかにした。
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デジタル庁事務方トップの石倉氏退任へ
デジタル庁の事務方トップ「デジタル監」の石倉洋子氏(73)が退任する見通しとなったことが22日、分かった。早ければ5月にも退任する方向で、昨年9月の就任から1年足らずという異例の早さでの交代となる。政府はデジタル分野の専門家をあてる方向で後任人事の調整に入った。
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【直撃】アクセンチュアと組む資生堂が目指す、化粧品の未来
化粧品国内トップの資生堂がコンサルティング会社のアクセンチュアと合弁会社の資生堂インタラクティブビューティーを設立した。オンラインとオフラインの融合「OMO」によって実現するテーラーメイドなウェ...
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ロボットに癒やされる、ペットロボットにアニマルセラピーの効果
人になつくロボットペット「LOVOT」(ラボット)は、家庭だけでなく学生寮や介護施設でも多くの人たちの心を癒していますが、ただ「かわいい」というだけでなく、じつは人間の親子、人間と犬などとの触れ合いによって分泌されるいわゆる愛情ホルモン「オ
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「メンタル休職者は民間の3倍」公務員になれば「人生バラ色」と考える人の勘違い
とある人気職業ランキングでは、GoogleやAppleなど並み居る人気企業を抑えて、1位&2位に輝いた「公務員」。安定や社会貢献度に魅力を感じる人が多いようだが、一方で「官僚のメンタル休職者は民間の3…
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資生堂、2023年に広告媒体費の90%以上をデジタルにシフト…「今のスピードでは駄目だ」
資生堂は6日に行った2020年第2四半期の業績発表で、より一層のデジタルシフトを推進していくと表明。特に、マーケティングにおいては2023年までに広告媒体費の90%以上をデジタルにシフトすることを明らかにしました。 説明会の場で同社の魚谷雅彦代表取締役社長は「デジタルとECは今の取り組みスピードでは駄目だ」と指摘。圧倒的にスピードを上げて取り組む必要があるとして、2023年までに現在は50%程度で
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モスバーガー「なりもす駅」など最高賞、東京屋外広告コンクールの結果発表
東京屋外広告協会は3月13日、東京の景観を支える屋外広告を称える「東京屋外広告コンクール」(第13回)の表彰式を行い、受賞作品を発表した。今年度から応募部門を「建物」「街並み」「駅構内」「車体利用広告」の4部門に再編し、計12作品が受賞した。
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総崩れの化粧品メーカー「ドル箱低迷」の深刻理由
「日本の市場回復が遅れ、中国のロックダウンという想定していなかった事態も起きて成長が鈍化した」決算会見に臨んだ資生堂の魚谷雅彦社長の表情は、終始厳しかった。7月末から8月上旬、資生堂、コーセー、ポーラ…
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資生堂がInstagramを中心としたブランディング戦略を公開 ストーリーズ広告の新常識とは?
[提供:Facebook Japan] Instagramの最新のトレンドやビジネス活用方法を紹介するイベント「Instagram Day Tokyo 2019」。イベントでは、Instagra...
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負債数億円から再起 「情熱派」CEOの人生をかけた事業が急成長
「死んで終わりにしよう。保険金で借金もチャラにできるかもしれない……」30歳を手前に自身で事業を起ち上げるが、失敗して負債を数億円抱え、社員もゼロに。一度は死をも考えたという。そんな凄まじい過去を持つ経営者の小野・・・
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資生堂のIoTビジネスは“ネスプレッソ”のように稼ぐ
資生堂はIoT(モノのインターネット)を活用し、新たなビジネスモデルの構築に乗り出した。個人の肌状態や環境を分析し、その日の状態に合わせて美容液と乳液を提供するスキンケアシステム「オプチューン」をサ
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資生堂、月額1万円のサブスクIoTスキンケア「Optune」本格始動へ
資生堂は7月1日、端末とアプリを活用して、スキンケアのパーソナライゼーションができる「Optune(オプチューン)」を本格展開すると発表した。
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資生堂社長、値引き販売で異例の「お詫び文」
「今般の弊社ワタシプラス施策に関し、専門店お得意先さま各位には、多大なご心配をおかけしたことに対し深くお詫びを申し上げる次第です。本件に関しての弊社資生堂ジャパン内における当施策に関する協議の不足、…
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日立、富士通、資生堂…大企業ジョブ型導入で崩壊する新卒一括採用
日立製作所、資生堂、富士通、KDDIなど名だたる日本企業が、職務を明確にして、年齢や年次を問わずに適切な人材を配置する「ジョブ型」への移行を加速させている。グローバルで人材獲得競争が激しさを増す中、グローバル基準のジョブ型に移行する企業が、今後も増えることは確実だ。 これに伴い、この先、減少をたどる...


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