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株式会社 サイバーエージェント

株式会社サイバーエージェント(英称:CyberAgent, Inc.)は、Ameba(アメーバブログ)関連事業とインターネット広告事業を主とする企業である。本社は東京都渋谷区に所在。 ウィキペディア
東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
03-5459-0202
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概要
人材派遣会社インテリジェンス(現:パーソルキャリア)社員だった藤田晋が、宇野康秀の支援を受けて日高裕介と1998年3月に創業。その関係で会社設立時はインテリジェンス(現:パーソルキャリア)社内に間借りでオフィスを構えていた。

1998年7月、バリュークリックの売れ行きが好調なことからクリック保証型バナー広告「サイバークリック」のサービスをオン・ザ・エッヂとの協業で開始し、インターネット広告事業に進出。広告事業単体で売上高2081億円(2017年9月期)のインターネット広告国内最大手である。

メディア事業として、著名人ブログの「アメーバブログ」やコミュニティサービスの「アメーバピグ」、動画配信サービス「FRESH!」、インターネットテレビ局「AbemaTV」など時代の変化に対応したソーシャルメディアサービスを提供している。

2009年5月からゲーム事業に参入し、「グランブルーファンタジー」のCygamesを筆頭に、ゲーム制作子会社が人気コンテンツを提供している。
代表者
代表取締役社長 藤田 晋
設立年月日
1998-03-18
従業員数
5,139 人
上場年月日
2000-03-24
平均年齢
32 歳
平均年収
6,817,000 円
上場市場
東証1部,OTCピンクシート,OTCピンクシート(ADR),メキシコ証券取引所
サマリー
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1Pick
若年層のオンラインでの買い物頻度が増加 サイバーエージェントが調査を実施
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サイバーエージェントは7月29日、「サイバーエージェント次世代生活研究所」において「Withコロナにおける日本人の消費意識とメディア行動の変化」についての調査結果を発表した。
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ヤフーと別れた韓国カカオ、純利益4.7倍増の躍進。日本展開のマンガアプリ「ピッコマ」絶好調
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2010年代にヤフーと合弁会社を設立、サイバーエージェントからも出資を受け、日本のメッセンジャーアプリ市場でシェア争いをくり広げた韓国カカオが、2020年4〜6月期決算を発表。売上高、営業利益ともに過去最高を更新した。 日本市場では大きなシェアを獲得できなかった同社だが、メインサービスのメッセンジャ...
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企業年齢がほぼ同じである種SaaSのNetflixと広告・ゲーム・メディアのサイバーエージェント。現在は動画で全面衝突、成長率と両CEOの胆力を見てみよう~【分析:日米高成長企業の評価・統治・給料】
note(ノート)
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皆様こんにちは、本日は動画ストリーミングの高成長企業Netflix(以下NFLX)を見ていきたいと思います。適宜、動画へのチャレンジが著しいサイバーエージェント(以下CA)で比較したいと思います。 概要 NFLXのIPO以降の価格リターンは↓です。両社ともに素晴らしいパフォーマンスとなっています。(NFLXは青、CAはピンク) 出典:Yahoo Finance 注:NFLXは無配でCAは有配...
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新人や若手でも「任せられる人」の特徴 振られた仕事を成長機会に変えるコツ
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月間100万人が利用する就活クチコミサイト「ONE CAREER」が主催するイベント「ONE CAREER SUPER LIVE」では、仕事選びが多様で自由なものになることを目指し、さまざまな分野の識者によるトークセッションが行われました。本記事では、株式会社アトラエ 新卒採用担当の加賀れい氏、Unipos株式会社 代表取締役社長の斉藤知明氏、株式会社サイバーエージェント取締役人事管轄の曽山...
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ダメな組織と良い組織には「3つの差」がある サイバーエージェント曽山氏が教える、会社の見極め方
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社員が「主役感」を持てることが重要 サイバーエージェント曽山氏が語る、イキイキと働ける組織の条件
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毎週月曜日の夕方は、WiLパートナーの久保田雅也氏のナビゲートで、「次なるスタートアップ」の最新動向をお届けします。今週は、サイバーエージェント・キャピタル・チャイナの北川伸明CEOをゲストに迎...
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失敗する人事制度の共通法則を人事トップが解説!(サイバーエージェント人事制度のしくじりランキング・前編)@SOYAMA
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後編はこちら https://youtu.be/eP-JD8Ye-AY サイバーエージェント人事統括・曽山哲人が明かす「サイバーエージェント人事制度のしくじりランキングTop5」(前編)。人事歴15年の失敗とそこから得た学びは、人事/経営者/マネージャーには必見の内容です! ■曽山さんの情報をチェック! 曽山さん...
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サイバーエージェント「217名の新卒リモート研修」大成功の秘訣
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今年4月に新社会人となった新卒社員は、新型コロナウイルス感染が拡大する中、先行きのみえない、不安な春を過ごしたことだろう。一方の企業側にとっても、4月は新卒社員を対象に研修を行うのが通例。対面での接触が制限されている中で、研修が未消化に終わった企業、実施を見送った企業も少なくないのではないだろうか。そんな中、217名の新卒社員全員を対象に、研修の全日程を「フルリモート」に切り替え、断行した会...
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藤田晋『これからの働き方について』
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非常事態宣言から約1ヶ月半、サイバーエージェントでは全社員が原則リモートワークでしたが、その解除の方針を受けて6月1日から通常に戻すことを全社メールで社内に伝…
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中国のIT革命を支えてきたトップVCの正体ーーセコイア中国&IDGキャピタル編
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皆さん、こんにちわ! サイバーエージェント・キャピタルで働いている日本大好きな東大院留学生です。 中国のバックグランドを生かして、日々twitter(https://twitter.com/ChouYusi)とNoteを通して中国の最先端のビジネス情報について発信しています。 興味のある方はフォロー・スキをして頂いたら嬉しいです! ※タイトル写真は、有名キャピタリストと芸能人を招き起業コンペ...
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サイバーエージェント、事前に広告配信効果を予測する「効果予測AI」を開発 報酬は広告効果が出た時のみの「極予測AI」を提供開始
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サイバーエージェント<4751>は、AI事業本部において事前に広告配信効果を予測する「効果予測AI」を開発したことを発表した。また、AIを活用した革新的な制作プロセスで広告クリエイティブを制作し、広告効果が出た時のみクリエイティブ制作費を成功報酬とする「極予測AI(キワミヨソクエーアイ)」の提供を開始する。近年、デジタル広告において活用が進む運用型広告では、広告効果を維持するために短期間で多...
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サイバーエージェント、広告活動に限定しない、マーケティングのDXを推進する専門組織を設立
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サイバーエージェント<4751>は、インターネット広告事業において、広告活動に限定しない、マーケティングのDXを推進する専門組織「DX Opportunity Center (ディーエックス・オポチュニティセンター) 」を5月1日に設立したことを発表した。「DX Opportunity Center」は、サイバーエージェントの保有するAI技術やサービス・システム開発のナレッジを活かし、従来の...
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サイバーエージェント、広告に縛られないマーケティングのDX推進組織を設立
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サイバーエージェントは、マーケティングのDXを推進する専門組織を5月1日に設立した。
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AIで広告クリエイティブ制作を一変、報酬は広告効果がでた時のみの料金体系「極予測AI」の提供を開始
株式会社サイバーエージェント
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サイバーエージェントの新たな取り組みやサービス情報など、当社のニュースリリースを掲載しています。
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コロナ禍の中で新ビジネスを生み出す驚きの仕組み サイバーエージェント曽山哲人・人事統括が振り返る怒濤の1カ月
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コロナ禍の中でサイバーエージェントは何に取り組み、どんな学びを得たのか。取締役人事統括を務める曽山哲人氏がこの1カ月あまりを振り返る。
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