株式会社 ウィズ

部下の話は傾聴する必要がある。1on1ミーティングでも、傾聴は基本である。しかし、傾聴とは、「ただ聞く」ことではない。部下が話したいことを話すために、上司はどうすればいいのだろうか。

M&Aクラウドの及川です。M&Aをアップデートしていきます。 2022年9月29日、大手コンサルティング会社のアクセンチュアがAI（人工知能）技術ベンチャーのALBERT（アルベルト）に対して、TOB（株式公開買い付け）を実施することを発表しました。買い付け期間は9月30日から11月14日までを予定しています。 アクセンチュアは、ALBERTの株式を29.9％保有する筆頭株主のSBIホールデ...

新型コロナウイルス感染拡大が長期化する中、新しい生活様式などを示す「ウィズコロナ」という言葉について、そのまま使うのではなく、説明や言い換えが必要だと考えている人が７割近くいることが２４日、文化庁の調査で分かった。「コロナ禍」や「３密」などは、そのまま使ってよいと考える人が６割を超えた。　２０２０年度の「国語に関する世論調査」で、無作為に選んだ全国の１６歳以上に３月、アンケートを郵送し、３７...

中国政府は２カ半遅れで開催した「全人代」で、コロナ後の経済回復への意気込みを強調した。一方で、国民に示す重要方針「六保」（六つの保証）の中に「保粮食能源安全」（食・エネルギーの安全）を盛り込んで...

4月は公私ともに変化の大きい時期だ。新年度を迎えて心身の調子を崩しやすいのはどんな人なのか。年間1000人以上の社員と面談をしている産

ウィズコロナの働き方が定着し、仕事の打ち合わせもほとんどすべてがオンラインになった。移動時間がなくなったため、以前より効率的に仕事ができるようになった面もあるが、オンライン会議が一日中続くとリフレッシュするのが難しい。ちょっとした移動時間が・・・

本格的なウィズコロナ、ポストコロナ時代に向けて、テレワークで業務を普段通りにできるようにするだけでなく、人事評価制度や雇用形態など、働き方のニューノーマルに関する議論が少しずつ進められている。そこで、ワークフロー総研のフェローを務める沢渡あまね氏が、オンラインでのコミュニケーションをベースにしたウィズコロナ、ポストコロナ時代の新しい組織運営の形と組織の風土をどう作っていけばよいのかを解説する。

政府が、2021年の東京オリンピック・パラリンピックを「ウィズコロナ」の状態で実現するための新たな会議を9月に立ち上げることがわかった。新たに設置される新型コロナ対策の調整会議は、杉田官房副長官をトップに、政府と東京都、組織委員会が参加する。会議では、新型コロナウイルスの感染が続く「ウィズコロナ」の元での東京大会開催を前提に、外国人選手の入国や行動の制限緩和措置、イベントの規模縮小などが議論...

ブラジルに移住して11年になる藤井勇人氏（隈研吾建築都市設計事務所ブラジル担当室長）に、同国のウィズ・コロナの実情を寄稿してもらった。3回にわたり掲載する。第2回は、藤井氏の身の回りで起こっている（日本では報道されない）6つの変化について。（ここまでBUNGA NET） 前回はスケールの大きいこの国で起こっている新型コロナウィルスの状況をマクロ的な視点で紹介したが、今回はスケールダウンし、一生活者