Adecco Group AG
Adecco Group AG is a provider of human capital solutions including Flexible placement, Permanent placement, Career Transition, Outsourcing, Consulting Services in engineering, Digital and IT, Talent services, Training, Up/ Re-skilling and Other services.
売上高(百万円) 3,644,170
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72,438 人
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ＡＩ導入で人員減、大企業の41％が予想＝アデコ調査
John Revill
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“AIの民主化”時代のリスキリング ものごとを「つなぐ力」で発揮する創造性
世界経済フォーラムの2020年年次総会で、第4次産業革命による新たなスキル習得のために、2030年までに、より良い教育、スキル、仕事を10億人に提供できるようにするというイニシアチブが発表された...
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「幸せ」と「生産性」を両立させる柔軟な働き方とは
コロナ禍を契機に、時間や場所に縛られない働き方であるフレキシブルワークが日本でも浸透しつつある。今後、人財不足の深刻化が懸念される労働市場において、人財を維持し、さらなる人財を獲得するために企業...
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仕事を放り出して定時帰宅はありなのか
本日の議題はこちらです。 「『残業ゼロ』を掲げる企業なら、仕事を放り出して定時帰宅してもいいのか？」 最近は、どこも売り手市場。働きやすさをアピールして人材確保に躍起になっている企業は多い。 しかしそれには…
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「学び直し」をした人の約9割が、仕事に良い影響が「あった」と回答
アデコは、ビジネスパーソンとフリーランサーを対象にした「学び直し」に関する調査結果を発表した。いずれも約4割が「学び直し」をしており、「学び直し」をした人の約9割が仕事に良い影響が「あった」と回答した。
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アマゾンやスタバなど、欧州で難民25万人の就労を支援へ
Adidas（アディダス）、Marriott（マリオット）、Amazon（アマゾン）など40社が19日、今後3年間で計25万人の難民に雇用や職業訓練などの支援を提供すると発表した。うち約1万4000人は各社が直接雇用するとしている。企業各社
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小中学生が将来就きたい仕事、1位は?
アデコは2月22日、「将来就きたい仕事に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査は2016年11月11日～16日、全国の小中学生(6歳～15歳の男女)1,000名を対象に、インターネットで行われた。
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【大企業】アデコと九州電力が実践。「ティール組織」は土台が命
日本の大企業の間でも注目が高まっている進化型組織「ティール組織」──。『ティール組織』の筆者であるフレデリック・ラルー氏は、次世代型組織の事例を調査し、そこから抽出したコンセプト（概念）を記した...
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小中学生「将来の職業」人気ランキング 男女の1位は
小中学生の将来就きたい仕事は？――人材サービスのアデコが「2018年版小中学生の将来就きたい仕事」に関する調査結果を発表した。
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日本人の仕事の精度は高いが、無駄な会議が多い 日本で働く外国人の意見
人財サービス企業のアデコは、日本の企業に常勤として勤務するホワイトカラーの外国人財300名を対象に、日本で働くこと、現在の就労環境、また日本人の働き方についてどのように考えているかに関する調査を実施した。 国内経済を活性化するためには、多様な価値観や経験を持つ人財を活用してイノベーションを促進することの重要性が認識されており、高い技術や能力を有する「高度外国人財」の活用は解決策のひとつとし...
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「人生100年時代」の働き方に社会人の8割が「不安」 その理由は……？
人材会社アデコが「人生100年時代」におけるキャリアに関する意識調査を実施。8割の人が自身のキャリアに不安を抱いている実態が浮かび上がった。
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若手の早期離職防止なるか？「社外同期」交流とは
同じ時期に入社する社外の人脈を「社外同期」と名付け、交流する動きが広がっている。人材大手のアデコ（東京都千代田区）は、同社の紹介で異なる企業に入社予定の学生同士の交流活動を実施。またオールアバウトや副業支援のＹＯＵＴＲＵＳＴ（ユートラスト、同品川区）は合同の新入社員研修や入社式を開く。若手社員の早期離職防止に加え、孤立しがちな新入社員の人脈づくりを後押しする狙いがある。 アデコは、同社の新卒...
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部下の残業時間を減らし、生産性を高めるタイムマネジメント
働き方改革が推進される昨今において、部下の残業時間が減らないというのは、管理職共通の悩みではないだろうか。タイムマネジメントによる残業削減を提唱する時間管理コンサルタントの水口和彦氏によると残業...
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女子トイレ侵入→器物に性的いたずら 波紋のX投稿に不動産会社がサイトで説明
女子トイレに侵入し、便器そばの容器に性的ないたずらをする様子などを撮った動画が、X上に一時投稿されて騒ぎになっており、営業所にこのトイレがある不動産会社「東栄住宅」が2024年2月15日、調査結果を公式サイト上で発表した。
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社会人の6割、評価制度に不満 「上司を査定したい」との声も
勤務先の「人事評価制度」に満足しているビジネスパーソンの割合は？――アデコ調べ。
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