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味の素 株式会社

味の素株式会社(あじのもと、英語: Ajinomoto Co., Inc.)は、日本の食品企業。「味の素」は、同社が製造販売するL-グルタミン酸ナトリウムを主成分とするうま味調味料で、同社の登録商標(登録番号第34220号他)。 ウィキペディア
東京都中央区京橋一丁目15番1号
03-5250-8111
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代表者
代表取締役 取締役社長 最高経営責任者 西井 孝明
設立年月日
1925-12-17
従業員数
34,504 人
上場年月日
1949-05-14
平均年齢
43 歳
平均年収
9,823,000 円
上場市場
東証1部,OTCピンクシート,OTCピンクシート(ADR),デュッセルドルフ証券取引所,ミュンヘン証券取引所
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6Picks
「働かないおじさん」はなぜ量産される? 早期退職で羽ばたけるのか(弁護士ドットコム)
Yahoo!ニュース
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企業にとって古くて新しい問題、それは「働かないおじさん」をどうするか、だ。世間で人手不足や人材確保の難しさが叫ばれる中、味の素とLIXILグループ、ファミリーマートなど、大手企業が11月以降、相次い - Yahoo!ニュース(弁護士ドットコム)
「働かないおじさん」はなぜ量産される? 早期退職で羽ばたけるのか、濱口桂一郎氏に聞く
弁護士ドットコムニュース|話題の出来事を弁護士が法的観点からわかりやすく解説するニュースコンテンツ
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13Picks
味の素の「働き方改革」はなぜできたのか? 業務の進行を妨げていた「時間泥棒」の正体はこれだ!
J-CAST会社ウォッチ
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食品メーカー大手の味の素は、「働き方改革」という言葉が広まる前から、残業削減などに取り組み成果をあげている。本書「味の素『残業ゼロ』改革」は、現場から「絶対無理」と反対された営業、生産部門でも残業削減を果たした同社の業務改革について、余すところなく解説した一冊。
41Picks
“管理職”が異常に多い日本企業、40代の早期退職が急増!これからはプライドを捨てて“仕事のプロ”を目指せ
AbemaTIMES
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働く現場で人手不足が叫ばれる中、40代、50代の社員に対し早期退職を募る企業が増えている。 味の素は先月、「黒字だからこそ、厳しい事業環境を勝ち抜くために変化・構造改革を着実に進めていく必要がある」として、50歳以上の管理職約800名を対象に希望退職者を募集することを明らかにした。人数は100名程…
10Picks
【衝撃】味の素、50歳以上100人希望退職者募る! 働かないおじさん「50G」の未来は?(横山信弘)
Yahoo!ニュース 個人
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高給取りの割には、労働生産性の低い「働かないおじさん」が窮地に陥っている。味の素のニュースから、50代男性管理職のミライを考える。
116Picks
味の素が「労働時間1カ月分削減」に成功した、働き方改革の発想とは
Diamond Online
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昨今、あらゆる企業において働き方改革が喫緊の課題だが、あまり改善が見られない企業も少なくない。そうした中で、年間にして1カ月分の労働時間短縮に成功し、まさに“有言実行”の働き方改革を行ったのが、味の素だ。なぜ、わずか4年で大胆な改革を実行できたのだろうか。
25Picks
ラグビー、ニュージーランド3位 W杯、決定戦でウェールズ下す
共同通信
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ラグビー、ニュージーランド3位 ラグビーのワールドカップ(W杯)日本大会第25日は1日、東京・味の素スタジアムで3位決定戦が行われ、...
117Picks
クックパッドが味の素、花王と展開した“課題解決型”マーケティング 5,400万人のデータは何を語る?
MarkeZine
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9月13日の「MarkeZine Day 2019 Autumn」にクックパッドの齋藤貴生氏が登壇。「デジタルでトレンドの『兆し』を掴み、マスへ展開!クックパッドに学ぶ統合マーケティングの勝ちパターンと効果測定のポイント」と題されたセッションにおいて、5,400万人超のユーザーデータを活かし、味の素、花王と展開したマーケティング施策について明かした。
18Picks
NHKも認めた〝ラグビー日本・にわかファン人気〟の素晴らしさ
月刊誌「Wedge」のウェブ版
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〝ジャパンロス〟になっている人は大勢いるだろう。ラグビーW杯日本大会で日本代表は南アフリカとの準々決勝(20日・味の素スタジアム)に臨み、3―26で大敗。2点ビハインドで前半を終えたが、後半は21失点を喫して防戦一方となり涙を飲んだ。
12Picks
味の素が目指す究極のテレワークとは いつでも、どこでも、誰でも、自由に働ける「どこでもオフィス」
JBpress(日本ビジネスプレス) JBpress 最新記事
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130を超える国と地域で商品を展開し、2020年にグローバル食品トップ10企業入りを目指す味の素。早くから働きがいと生産性向上に向けた働き方改革に取り組んでいる同社だが、中でも「どこでもオフィス」と呼ばれるテレワークの取り組みは、育児、介護などの事情がある人はもちろん、全ての社員に向けて自由で働きやすい画期的な取り組みとして注目される。
312Picks
「本当に帰ってる!」内定者もビックリ。味の素は4時30分退社で採用も有利に
Business Insider Japan
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午後4時30分終業という、日本企業としては極めて早い「定時」を設けた食品メーカー、味の素。 2017年4月の制度導入をきっかけに、テレワークの普及や本社デスクのフリーアドレス化、ペーパーレス化など、職場の様子も社員の働き方も大きく変化した。 一方で、労働時間の削減を目標に掲げることの、限界や課題も見...
10Picks
ビールは大量にあるが食べ物、お茶がない…ラグビー開幕戦日本vsロシア戦顛末記 (2019年9月21日)
エキサイトニュース
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ついに始まったラグビーワールドカップ日本大会。開幕戦は日本代表がロシア代表を30-10で下し、悲願の決勝トーナメント進出へ大きな一歩を踏み出した。記者は東京スタジアム(味の素スタジアム)で行われたこの...
40Picks
ラグビー日本代表、W杯開幕ロシア戦スタメン発表 - ラグビー
nikkansports.com
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日本ラグビー協会は18日、W杯開幕戦ロシア戦(20日、東京・味の素スタジアム)に臨む、日本代表の登録メンバー23人を発表した。3度目のW杯となるフッカー堀江翔… - 日刊スポーツ新聞社のニュースサイト、ニッカンスポーツ・コム(nikkansports.com)
37Picks
「クックドゥ」初の値上げ 味の素、平均で10%
共同通信
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「クックドゥ」初の値上げ 味の素は6日、中華や韓国料理用の調味料「Cook Do(クックドゥ)」シリーズの約9割に当たる計25...
703Picks
仕事の妨げ…味の素「労働7時間に短縮」やめた
読売新聞
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味の素は、これまで段階的に進めてきた労働時間の短縮をストップする。2020年度の達成を目指していた「所定労働時間7時間」の目標を取り下げた。これ以上、短縮すれば、時間内に仕事を終えることだけにとらわれる社員が出てくるな
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(22件の記事)
557Picks
【解説】味の素とキッコーマン。「優等生」2社の決算を読む
NewsPicks編集部
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食品業界の“勝ち組”──。味の素とキッコーマンといえば、業界全体が国内の人口減少に苦しむ中、海外をドライバーにして成長を遂げてきた「優等生」企業だ。しかし2019年3月期の決算では、異変が起きて...
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