株式会社 ベネフィット・ワン
業界
企業の福利厚生代行サービスを中心とした会員制サービス事業専業。パソナグループ子会社。定額課金型のストック収益モデル。新サービスとして出張手配・精算業務を代行するBTMサービスを開始。シンガポール現地法人へ出資し、アジア展開の協業を推進。今後は人事データを核としたBPOサービスに注力。
売上高(百万円) 42,376
期末従業員数
1,111 人
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【乱闘】第一生命vsエムスリー、「同意なき買収」の狙い
2月8日、第一生命は福利厚生代行のベネフィット・ワン株へのTOB（株式公開買い付け）を始めた。なぜ、あの保守的な第一生命が「同意なき買収」を実施したのか。CFOにインタビューすると、深い狙いが見...
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第一生命ＨＤがベネフィット・ワンに対抗ＴＯＢ、１株1800円以上
第一生命ホールディングス（ＨＤ）は７日、企業向けの福利厚生サービスを手掛けるベネフィット・ワンに対して、賛同を得られることなどを条件に、来年１月中旬めどに株式公開買い付け（ＴＯＢ）を実施すると発表した。最終的には全株式の取得を目指す。
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ベネワン、リロの二大巨頭に挑む。「既存サービスは時代に合ってない」福利厚生ベンチャーがAI活用の新事業
「福利厚生サービスモデルは20年と全く変わっていない。現状の福利厚生は8割は映画などの娯楽に使われており、4人に1人しか自社の福利厚生に満足していない。非常に形骸化している」 リモートワークに特化した福利厚生サービスを展開するスタートアップ・HQの坂本祥二CEOは2024年4月17日に開いた新サービ...
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インタビュー：海外アセマネへの投資に関心、インドでシェア5％へ＝第一生命ＨＤ社長
Ritsuko Shimizu Makiko Yamazaki
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Netflix、企業の福利厚生として利用可能に 世界初の試み
ニュース｜ 動画配信サービス「Netflix」は17日、総合型福利厚生サービス事業を展開するベネフィット・ワン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：白石徳生）と業務提携することを発表した。企業向け福利厚生パッケージサービス『Netflixプラン』を今年4月より設けるほか、同6月には、ベネフィット・ワンの給与天引き決済サービス「給トク払い」でNetflixが利用できるサービスも始める。Netf...
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ベネフィット・ワンで「非保険」強化＝利益目標６００億円―第一生命ＨＤ社長
第一生命ホールディングス（ＨＤ）の菊田徹也社長がインタビューに応じ、買収を決めた福利厚生代行サービスのベネフィット・ワン社に関し、「非保険事業の柱にする」との考えを示した。同社を軸に、本業以外...
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子会社化するベネワンとの相乗効果期待 第一生命ＨＤの菊田徹也社長
第一生命ホールディングス（ＨＤ）の菊田徹也社長は１７日までに産経新聞のインタビューに応じた。企業の福利厚生代行などを手掛けるベネフィット・ワン（ベネワン）を５月に完全子会社化する予定で、「企業、従業員との新たな接点創出が可能になる」と話した。企業向けに販売する団体保険などとベネワンの福利厚生サービスを組み合わせ、相乗効果を狙う。
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第一生命Ｈ、９日からベネフィトＴＯＢ開始－異例対抗案に軍配上がる
第一生命ホールディングスは８日、企業向けの福利厚生サービスを手掛けるベネフィット・ワンへの株式公開買い付け（ＴＯＢ）を９日から開始すると発表した。最終的には完全子会社化を目指す。
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パナソニックコネクトの役員報酬に変化、日立やソニーへの遅れ課題に。非上場でも“株価”意識した経営を
東証やアクティビストファンド、機関投資家をはじめとした上場企業への経営改革プレッシャーが高まる昨今。 大正製薬HD、スノーピーク、ローソン、ベネッセHD、ベネフィット・ワンなど、上場を廃止し株式市場から撤退する企業が相次いでいる。 一方、非上場でありながら、上場競合他社との株価や財務情報との比較から...
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ベネフィット・ワンの挑戦：人間性を尊重し、心理的負荷を軽減する経営戦略
政府からの「リスキリング支援1兆円投資」や「人的資本開示の義務化」の発表があり、企業というものの“人財”や“社員”への向き合い方が問われている。そんな中、“働くもの”に愛され、社員の力で成長し続ける企業に、その取り組みや今後の展望を伺った。 (画像=株式会社ベネフィット・ワン) 白石 徳生（しらいし のりお） 株式会社ベネフィット・ワン 代表取締役社長 1989年に拓殖大学政経学部を卒業後、...
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第一生命ＨＤ、ベネ・ワンＴＯＢ開始時期を2月中旬めどに変更
Ritsuko Shimizu
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第一生命Ｈ、ベネフィトＴＯＢ成立－買い付け対象の８割応募 (訂正)
第一生命ホールディングスは12日、企業向けの福利厚生サービスを手掛けるベネフィット・ワンへの株式公開買い付け（ＴＯＢ）が成立したと発表した。今後、完全子会社化に向けた手続きを進める。国内の人口減少が続く中、非保険事業の強化につなげる。
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【SPEEDA総研】拡大するアウトソーシングビジネス
ユーザベース
アウトソーシングは、労働人口の減少、企業のグローバル化などが進行する中、コスト競争力の強化、事業環境変化への柔軟な対応が求められるなど、重要な位置づけとなっている。民間企業のみならず、医療分野や...
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第一生命HD「ベネフィット・ワン買収」の意味は？ 「保険サービス業へ進化」のワケ
第一生命ホールディングスは2023年12月に官公庁や企業の福利厚生業務を担う「ベネフィット・ワン」へTOB（株式公開買付）を発表、2024年2月8日にはベネフィット・ワンの経営陣から賛同を表明される結果に落ち着いた。保険会社による非保険領域の取り組み強化は日本生命による2023年11月のニチイホールディングスの買収が記憶に新しいが、今回の第一生命ホールディングスの動きをどう見るべきなのか？ ...
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第一生命ＨＤ、ベネ・ワンＴＯＢの開始時期を1月末頃めどに変更
Atsuko Aoyama
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企業向け福利厚生支援を強化＝健康増進プログラム、単独販売―住友生命社長
住友生命保険の高田幸徳社長は２５日までにインタビューに応じ、健康増進型保険「バイタリティ」に付帯する健康増進プログラムについて、企業向けに保険から切り離して販売する方針を明らかにした。個人向け...
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