※ 本企業は非上場企業のため収録データが限られます。
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ユニデンホールディングス株式会社

本社住所 東京都中央区日本橋室町2-3-1
電話番号 03-5543-2800
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代表者
代表取締役社長兼CEO 名手研悟
平均年齢
43 歳
平均年収
8,825,000 円
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努力を怠れば関係は破綻する。組織と個人に求められる「大人の関係」
ZUU Online|経済金融メディア
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本記事は、小杉俊哉氏の著書『リーダーのように組織で働く』(クロスメディア・パブリッシング(インプレス))の中から一部を抜粋・編集しています。 人的資本経営がなぜ求められるようになったのか まずは、人的資本経営とは何か。 「人材を資源ではなく、資本として捉え、企業が価値創造を行い成長するためには、人材の採用や育成は企業に欠かせない投資の一環であると考える経営」のことだ。資源は、使用によって消耗...
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天性の資質、特性、スキルではない「リーダーになる」ための必須の条件
ZUU Online|経済金融メディア
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本記事は、小杉俊哉氏の著書『リーダーのように組織で働く』(クロスメディア・パブリッシング(インプレス))の中から一部を抜粋・編集しています。 リーダーになろうとすること リーダーになる。多くの経営者や学者たちに大きな影響を与えた南カリフォルニア大学教授ウォレン・ベニスの “On Becoming a Leader” 邦題『リーダーになる』(海と月社)へのオマージュから、そうつけさせてもらった...
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【連載】中山淳雄の「推しもオタクもグローバル」第84回 華僑になった日本人:難易度AAA、世界最大の中国市場で日本ゲーム展開に挑戦
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中国モバイルゲーム市場は4.5兆円、日本の約3倍である。2010年代を通じて「世界ゲーム市場の半分は中国」と言われる巨大市場を形成しながら、むしろ中国市場の展開の難しさに日系企業は撤退の一途をたどっている。ちょっと5年前にでも遡れば日本のゲームももてはやされ、輸入しようとMG(ミニマムギャランティー)を積んで獲得されていたのだが、いまではあまり見向きもされない国産ゲームの牙城のような市場になって
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重要性が高まっている「両利きの経営」とは?
ZUU Online|経済金融メディア
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本記事は、小杉俊哉氏の著書『リーダーのように組織で働く』(クロスメディア・パブリッシング(インプレス))の中から一部を抜粋・編集しています。 両利きの経営とは 両利きの経営の重要性の認識が広がっている。これは、ひとことで言えば「二兎を追う」ということだ。二兎とは次の通りだ。 知の深化:自身・自社の持つ一定分野の知を継続して深掘りし、磨き込んでいく行為 知の探索:自身・自社のの既存の認知の範囲...
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キャリアを考えるとは、“Who are you?”という質問に答えること
ZUU Online|経済金融メディア
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本記事は、小杉俊哉氏の著書『リーダーのように組織で働く』(クロスメディア・パブリッシング(インプレス))の中から一部を抜粋・編集しています。 そもそも「キャリア自律」とは何なのか? いまや一般に使われるようになった、キャリア自律だが、そもそもこれはどのようなことを意味するのかを、ここで確認しておきたい。まずは、2つに分けて考える。 次期日銀総裁は誰になる? 本命予想とその対策を紹介 1.キャ...
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Appleを出たスティーブ・ジョブズがNeXTとピクサーで学んだこと 時代や状況でリーダーシップのスタイルを変えて成功した人たち
ログミー
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経営者やリーダー向けに、「経営」「マネジメント」をテーマとした各種セミナーを開催する経営者JPのイベントに、新刊『リーダーのように組織で働く』の著者・小杉俊哉氏が登壇。「リーダーとして組織で働く!」をテーマに、リーダーシップのスタイルを解説しました。
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「組織のダメ出し」をする経営コンサルタントは結果を出せない プロ経営者が実践する、人を動かし会社を変革する「肝」
ログミー
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いち社員としてではなく、プロの経営人材として企業を渡り歩き活躍する「プロ経営者」。今回は、そんなプロ経営者・CXO人材になるための絶対法則がまとめられた『プロ経営者・CxOになる人の絶対法』の刊行記念イベントの模様をお届けします。共著者の荒井裕之氏と小杉俊哉氏、書籍内でもプロ経営者としてインタビューが掲載された、ベイシア相木孝仁氏が登壇。プロ経営者を取り巻く社会の背景や、プロ経営者としてどん...
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出世すると使えなくなる「状況対応型リーダー(SL理論)」。その理由は?
ZUU Online|経済金融メディア
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本記事は、小杉俊哉氏の著書『リーダーのように組織で働く』(クロスメディア・パブリッシング(インプレス))の中から一部を抜粋・編集しています。 相手に合わせる:状況対応型リーダ(SL理論) さまざまなリーダーシップのスタイルを確認し、ご自身のスタイルを考えてみていただけたと思うが、現在会社でリーダーの立場にある人の中には、このように思った方がいるはずだ。 「自身のスタイルは固定的なものではなく...
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自律的に働く社員は自分勝手で言うことを聞かないというのは本当か?
ZUU Online|経済金融メディア
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本記事は、小杉俊哉氏の著書『リーダーのように組織で働く』(クロスメディア・パブリッシング(インプレス))の中から一部を抜粋・編集しています。 自律的に働く人材の問題点!? さて、組織にとってのデメリットで、管理職からも一般社員からも必ず出てくるものがある。自律意識が高くなると自分勝手に動くので統制が取れなくなる。会社を辞めてしまう。これは、本当にそうなのだろうか? 次期日銀総裁は誰になる? ...
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2021年度女性役員数ランキング、1位は? 同率TOPが全4社
マイナビニュース
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東京商工リサーチは8月23日、「2021年度決算『女性役員比率』調査」の結果を発表した。同調査はすべての証券取引所に株式上場している企業のうち、7月31日までに有価証券報告書を提出した2021年度(2021年4月期-2022年3月期)決算を対象に、有価証券報告書の役員状況に記載された男性・女性の人数を集計、分析した。なお、同調査の「役員」は、「会社法上の取締役、監査役」および「執行役など」を...
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Twitterを駆使する山火事監視コミュニティが、今日もカリフォルニアの惨事を追跡する
WIRED.jp
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すべてを焼き尽くす山火事で火の通り道を迅速に知らせる情報は、温暖化や田舎の人口増加といった要因でますます大規模となるこの災害から人命を守るために欠かせない。その先頭に立つのが、@CAFireScanner のアカウントをもつマイケルだ。彼はカリフォルニアの山火事を追跡するために複数のデータフィードを監視し、無線チャンネルに耳を傾け、最新の情報を発信する。そんな彼は地球の反対側に住み、カリフォ...
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コーンウォールキャピタル、ユニデンをTOB 1株4100円
Reuters
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[東京 23日 ロイター] - コーンウォール・キャピタルは23日、関係会社を通じてユニデンホールディングス株を公開買い付け(TOB)すると発表した。1株4100円で、買い付け予定数は474万6799株。買付予定数の下限は210万1400株。買付期間は24日から8月8日まで。
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社会人なら「この1時間でいくら利益を生んだか?」を絶えず意識せよ(小杉 俊哉) @moneygendai
マネー現代
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いま社会人に求められている「起業家マインド」。経営学者・コンサルタントで、過去にはNEC、マッキンゼー、ユニデン、アップルなどの複数社で勤めてきた小杉俊哉氏は、「この1時間でいくら利益を生んだか?」をつねに意識することを勧める。若手社会人に向けて、熱いメッセージをもらった。
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「物言う株主」に戦いを挑まれたユニデンHD、経営陣から“創業者一族”が消えたワケ
現代ビジネス[講談社] | 最新記事
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「物言う株主」であるアクティビストは、弱味を抱えた企業に取りつき、配当や自社株買いを迫って余剰利益を吐き出させ、短期収益を上げると逃げ出すイメージから「ハゲタカファンド」と、誹られることが多かった。今、そのイメージは大きく変わった。コーポレートガバナンスの確立が経営陣に強く求められ、社外取締役の役割が増した今、アクティビストが新しいガバナンスの在り方を株主の立場からチェック、企業価値の向上に...
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書店員がビジネスパーソンにオススメする一冊 『起業家のように企業で働く』
THE HUFFINGTON POST JAPAN
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日々、切磋琢磨するビジネスパーソンに助言を与えてくれる一冊を書店員が紹介するこのコーナー。今回は、NEC、マッキンゼー、ユニデンやアップルなど、多彩な企業で人事を担当した経営学者、キャリアコンサルタントの小杉俊哉氏が仕事を楽しみに変える方法を語った『起業家のように企業で働く』を紹介する。 数々の企業で手腕を発揮した小杉氏は、起業の経験も持つ"人材開発"のプロフェッショナルだ。同氏が伝えるのは...
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