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ウェルス・マネジメント 株式会社

不動産投資アドバイザリー・アセットマネジメントサービスなどを展開。ホテル運営事業が主力事業に成長。2015年新聞事業から撤退。あかつきFGグループ。
売上高(百万円) 14,801
期末従業員数
235
本社住所 東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル
電話番号 03-6229-2129
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代表者
代表取締役社長 千野和俊
設立年月日
1999-12
従業員数
235 人
上場年月日
2005-06-07
平均年齢
41 歳
平均年収
8,011,000 円
主要取引市場
東証スタンダード
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134Picks
年収4,000万円超が急増、インドのフィンテック市場が「爆増」の背景
ビジネス+IT
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国連推計でもすでに中国の人口を抜き、世界最大となったインド。若い生産年齢人口、旺盛な消費意欲、中間層・富裕層の拡大を背景に“爆増”しているのが同国のフィンテック市場だ。所得の上がらない日本をしり目に、年収4,000万円を超える富裕世帯も急増している。2030年には1.3兆ドル規模(およそ190兆円)に達する可能性があるというインドのフィンテック市場を詳しく読み解いていこう。
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オープンAIのミラ・ムラティCTOが語る「ChatGPTを世に送り出した私たちの使命」
クーリエ・ジャポン
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公開するや瞬く間に世界に広まった生成AI「ChatGPT」。開発を手掛けたオープンAIをCEOのサム・アルトマンとともに率いるミラ・ムラティ最高技術責任者は自分たちの使命をどう捉えているのか。オープンAIの収益性やAIがもたらす人類への脅威などについて聞いた。ChatGPT公開の反応への感想オープンAIの最高技術責任者(CTO)であるミラ・ムラティにとって、11月29日の夜は普段と何ら変わらなかっ
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UBS、新たな人員削減計画 クレディ・スイス統合で=BBG
Reuters
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[17日 ロイター] - ブルームバーグ・ニュースによると、スイスの銀行UBSグループは新たな人員削減を計画している。クレディ・スイスの救済買収に伴う人員削減を継続する。複数の関係者の話として報じた。
75Picks
「バフェット指標」が上昇、2年ぶりの高水準に
Business Insider Japan
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・ウォーレン・バフェットが提唱する「バフェット指標」が、2年ぶりの高水準となる184%まで急上昇した。 ・「バフェット指標」とは、株式市場の時価総額と経済全体の規模を比較するものだ。 ・この指標が200%近いときに株を購入するのは「大きなリスク」だとバフェットは警告している。 バークシャー・ハサウ...
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導入準備が進むMUFG版「ChatGPT」の開発秘話に迫る!
PR: 株式会社三菱UFJ銀行
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開発が進行しているMUFG版「ChatGPT」について話を聞いた。
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UBSの牙を抜かずに飼いならすには?
swissinfo.ch
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スイス連邦政府は、UBSが世界金融業界で競争力を保ちつつ、経営難に陥った場合にスイス経済にもたらすリ...
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「米国の平均年収は9千万円」 名門校学生の回答に教員あぜん
Forbes JAPAN
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米国の名門大学群「アイビーリーグ」に入るペンシルベニア大学ウォートン校経営大学院のニナ・ストローミンジャー助教(法学・経営倫理学)は、自身が教える学生たちに対し、平均的な米労働者の年収はいくらだと思うかを尋ねた。結果、25%が10万ドル(約・・・
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金価格の上昇を支える中国の投資家と「トランプ復活」への懸念
Forbes JAPAN
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米国の景気後退の回避がほぼ確実視される中、S&P500を含む米国の株価指数は記録的水準を維持し、ビットコインのようなリスクの高い投資先も史上最高値を更新中だ。そんな中、しばしば他の市場の損失に対するヘッジとみなされる金(ゴールド)も
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暖冬でも観光好調 時計業界は正常化へ 1~3月期スイス経済回顧
swissinfo.ch
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スイスはこの冬、物価上昇に落ち着きが見え、冬に苦しんだ観光業も結果的には好調だった。2024 年1~...
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ゴールドマンがロボアドバイザー開発者を募集-富裕層向け新サービス
Bloomberg
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(Bloomberg) --米銀ゴールドマン・サックス・グループは、マスマーケット(大量市場)の富裕層顧客をターゲットとする自動化投資サービスの開始に向けて、ソフトウエア開発者を採用する計画だ。
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モルガン・スタンレー、米当局が富裕層向け部門を調査=WSJ
Reuters
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[11日 ロイター] - 米金融大手モルガン・スタンレーのウェルスマネジメント(富裕層向け資産運用)部門が複数の米規制当局による調査を受けていると、米紙ウォール・ストリート・ジャーナル(WSJ)が関係者の話として11日報じた。
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3年で7倍以上…3メガバンクが中途採用を活発化する背景事情
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3メガバンクが中途採用を活発化させている。2023年度は3行合わせて前年度比2倍となる1100人超を採用。24年度はさらに採用数を上積みし、少なくとも合計1200人を採る計画だ。新たなビジネス機会の創出を目指すIT・デジタル領域や金利上昇で重要性が増す法人向け融資、資産運用などで専門人材を確保する。採用の軸足を新卒から高い専門性を持つ人材に移し、事業環境への対応を急ぐ。(石川雅基) メガバン...
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