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ニデック 株式会社

精密小型モータ、車載用製品、家電・商業・産業用製品、電子・光学部品等の製造・販売を行う。特にブラシレスDCモータやHDD用スピンドルモータ等、多数製品で世界シェア首位を有する。
売上高(百万円) 2,242,824
期末従業員数
106,592
本社住所 京都府京都市南区久世殿城町338番地
電話番号 075-922-1111
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代表者
代表取締役社長執行役員 小部博志
設立年月日
1973-07-23
従業員数
106,592 人
上場年月日
1988-11-07
平均年齢
40 歳
平均年収
6,870,000 円
主要取引市場
東証プライム
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3534Picks
【分析】10社の財務データが示す、企業の「本当の実力」
NewsPicks編集部
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ライザップ、アマゾン、スポティファイ、日本電産、TSMC、日立製作所、NEC、東芝、シーメンス、昭和電工など、さまざまな企業を事例に、キャッシュフローを用いた新・ファイナンス分析について解説する。
780Picks
約800ページの「極厚ビジネス書」が”異例の大ヒット”…! 担当編集者が明かす「舞台裏」と「スゴすぎるその中身」
現代ビジネス
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厚さ4ミリで、まるで辞書のように異例に「分厚い」ビジネス書の“異例のヒット”がいま話題になっている。『一生学べる仕事力大全』(藤尾秀昭・監修/致知出版社)がそれだ。
1363Picks
【実践編】ユニクロと日本電産で、決算分析をしてみた
NewsPicks編集部
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ユニクロ・ファーストリテイリングと日本電産、そしてニトリの決算。柳井正氏や永守重信氏ら、カリスマ経営者率いる成長企業の、粗利率や販管費のほか、マーケティング投資、財務健全性などが分かる。
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ニデック社長に64歳岸田氏-創業者・永守氏「今後はサポーターに」
Bloomberg
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ニデックは14日、岸田光哉副社長(64)が4月1日付で社長執行役員に昇格する人事を発表した。創業者の永守重信会長兼最高経営責任者(CEO)は最長4年間の期限付きで代表取締役グローバルグループ代表になる。強力なリーダーシップで同社の成長の原動力となってきた永守氏は会見で、新たな役職の任期終了後にもニデックの経営の一線から離れる可能性を示唆した。
505Picks
「串カツ田中」も「平均年収1783万円企業」も大幅賃上げ2024年春闘スタート 賃上げ気運高まる
テレビ東京
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<img class="picture" src="https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/news_media/bmeta/__multi2163010788911239973.jpg" /><p class="text">賃上げなどの労働条件をめぐる交渉、2024年の春闘が24日、事実上始まりました。去年の3%台を上回る賃上げとなるのでしょうか。そうした中、先手先手で賃...
637Picks
【日経平均3万円】巨大投資家が買ったホシザキとニデック
NewsPicks編集部
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「日本企業には、改善という巨大な投資チャンスがある」日本円にして170兆円以上を運用する米ティー・ロウ・プライスで日本株ファンドを担当するアーシバルド・シガネール氏は話す。超大手投資家は、日本の...
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【永守重信】一流大学卒も、二流大学卒も、全員「役立たず」だ
NewsPicks編集部
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「今の大学は、社会に役立たない人間ばかり出している」新年度が始まって早々、そう喝破する人物がいる。敏腕経営者として知られる、総合モーター大手・日本電産の永守重信会長だ。1973年の創業以来、同社...
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社長交代宣言のサイバーエージェント藤田社長「意中の人は絞れた?」への回答は
Diamond Online
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サイバーエージェント社長の藤田晋は、社長業の引き継ぎを本格化させている。次期社長の選定、育成のカギを握るのは、社外取締役として招聘された元日本ネスレ社長の高岡浩三と元リクルート副社長の中村恒一だ。社外取締役は、後継者育成計画でどんな役割を果たしているのか。
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【痛快】ぼろ儲けより長続き、「三方よし」経営の秘密
NewsPicks編集部
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「三方よし」こそステークホルダー資本主義。日本企業の中に未来のヒントがあるはず。任天堂、京セラ、オムロン、日本電産、島津製作所、ワコール、堀場製作所などが集まる京都に注目した。
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【学び】星野佳路は、任せることで「次」を育てる
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孫正義も、柳井正も、永守重信も、会社を右肩上がりで成長させ続けてきたものの、次世代にトップを任せきれずにいる。日本を代表するカリスマ経営者が苦戦しているのが、後継者探しだ。なぜカリスマたちは、事...
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【新】優良企業のさらに上をいく、利益率20%経営の秘訣
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営業利益率20%の村田製作所。日本電産や京セラを圧倒する利益率は、積層セラミックコンデンサ(MLCC)やリチウムイオン電池など製品力に加え、経営にヒントがあるはずだ。スマートフォン(スマホ)やE...
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「休むなどもってのほか」衝撃メールにア然…日本電産・永守会長の「復活」で社内は大混乱
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6月17日、京都市内のホテルで開催されたモーター大手、日本電産の株主総会。創業者の永守重信会長(77)が、三顧の礼で日産自動車の副COO(最高執行責任者)から後継者として迎えた関潤社長(61)を4月21日付でCEO(最高経営責任者)からCOOに降格させ、自らCEOに復帰したことに株主の関心は集中した。
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【実録】孫正義が頼った「大ぼら経営者」永守重信の凄み
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それは、ちょうど1年前の正月のことだった。京都市内にある日本電産本社で開かれた年初の役員会議の席、創業者の永守重信は、会議が始まるなり、こうまくしたてた。「今年は何かが起こる。良からぬことが起き...
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【独白】日本電産のカリスマ創業者を「ファイナンス」で支えた男
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企業の持続的な成長に優秀なCFO(最高財務責任者)が不可欠だということは、日本のビジネス界でもコンセンサスになりつつあるだろう。そのCFOという役割で、モーター大手の日本電産で約9年間、カリスマ...
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米メディアが手厳しい指摘「辞められない“高齢経営者”という日本の風土病」
クーリエ・ジャポン
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日本の経営者の平均年齢は2021年で62.49歳(東京商工リサーチ調べ)と、年々高齢化が進んでおり、この経営者の高齢化傾向と長期在任傾向は、日本を代表するトップ企業や創業社長にも見られる。これは各社の大きなリスクになると、米メディア「ブルームバーグ」の元東京支局の副編集長は言い、ある提言をする。人に任せられない高齢経営者日本電産の創業者である永守重信は、77歳という年齢で再びモーターメーカーの最高
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「株主優待」と「配当金」もらってうれしいのはどっち?【株主9000人調査】
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マネックス証券は3月18日、「株主優待と配当金に関する調査」の結果を発表した。調査は3月2日~10日、マネックス証券に口座を保有する株主8,926名(うち、日本株保有者8,510名)を対象にインターネットで行われた。 まず、個別株の保有状況について聞いたところ、「日本株のみを保有」が62%を占め、「米株のみの保有」はわずか2%。一方で、「日米両方の個別株を保有」している個人投資家は33%と、...
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【進撃】ダイキン流「大ぼら」から始まる、海外制覇への道
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海外市場で躍進するダイキン企業。その秘訣はルールづくりに。韓国企業と撃破し、次は中国企業の挑戦の返り討ち。海外事業司令塔の峯野義博副社長に直撃。ソフトバンク孫正義、ユニクロ柳井正、日本電産の永守...
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日本電産が賃金3割上げへ 永守重信会長「長く働き続けられるようベース上げる」
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日本電産の永守重信会長は26日、従業員の賃金を今後3年間で30%引き上げる計画を明らかにした。全社で取り組む生産性向上や原価低減活動などで確保した利益の一部を従業員に還元する。
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日本電産を退社した片山幹雄の初告白。日本が勝つためのヒト・モノ・カネ
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「日本は捨てたものじゃない」と信じ経営コンサルティングを行う片山幹雄。日本のメーカーが生き残るための手がかりを経験から示唆する。今年3月に日本電産を退社した片山幹雄(シャープ元社長)は、最近、メーカーを訪問していると、よくこう言われるという・・・
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日本電産永守会長が炎上! 「即戦力になる新卒」を求めることは、罪深いのか
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カリスマ経営者が「炎上」してしまった。日本電産の永守重信会長・CEOである。「カンブリア宮殿」(テレビ東京)に出演したときの言動が問題視されているわけだが、どのようなコメントをしたのか。
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