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エン・ジャパン 株式会社

エン・ジャパン株式会社(英語: en-japan inc.)は、東京都新宿区に本社を置く日本の企業。求人情報メディア・人材紹介サービス等の運営を行なっている。 ウィキペディア
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
0120-998-930
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代表者
代表取締役社長 鈴木 孝二
設立年月日
2000-01
従業員数
2,928 人
上場年月日
2001-06-12
平均年齢
30 歳
平均年収
4,988,000 円
上場市場
東証プライム,OTCピンクシート(ADR)
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210Picks
転職面談の3人に1人は「現職にとどまるべき人」?コンサルが考える転職しない方がいいパターンTOP3とは
ハフポスト日本版
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もっと読みたい>>お金の後悔、第1位は?新社会人時代に「やっておけばよかった」ランキングが参考になる 「転職すればもっと良い条件で働けるのではないか」 「異動ができないから転職しようと思ってる」 そう思って転職活動をしている人は、一度立ち止まってみる必要があるかも? エン・ジャパンが運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』の転職コンサルタント126人に「転職すべき人・現職にとどま...
168Picks
コンサルの転職先で注目の職種「カスタマーサクセス」とは?年収減でも転職する理由
Business Insider Japan
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今や超人気の職種となっているコンサル職。 大学生の人気企業ランキングでも、コンサル企業が上位を独占するようになって久しいが、コンサル経験者が事業会社に転職する場合、注目されている職種の一つがCS(カスタマーサクセス)だ。 しかし、なぜコンサル経験者がCS職に転職するのか? 実際にコンサルからSaaS...
103Picks
“SaaSバブル崩壊”でも54億円調達、京都のスタートアップが実現できたワケ 経営陣に裏側を聞いた
ITmedia NEWS
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2月に54億円の調達を発表した京都のスタートアップ・Baseconnect。”SaaSバブル崩壊”が叫ばれる中で、調達に成功した理由は。経営陣に聞いた。
98Picks
35歳以上のビジネスパーソンが“転職を考えたきっかけ” 「給与」「仕事内容」を抑えた1位は?
ITmedia ビジネスオンライン
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ミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』は、35歳以上のサイト利用者を対象に「転職のきっかけに関するアンケート調査」を実施した。
158Picks
「デジタル給与」利用したくない57%、理由は?
ITmedia ビジネスオンライン
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エン・ジャパンが実施した「デジタル給与」に関する調査によると、約半数以上がデジタル給与を「利用したくない」と回答していることが分かった。
3Picks
経営者に伝えたい「若手育成への覚悟」
提供: 一般財団法人 エン人材教育財団 | PR: Forbes JAPAN BrandVoice
[提供: 一般財団法人 エン人材教育財団] 2019年に施行された働き方改革関連法を皮切りに、日本企業は労働時間削減を始めとする労働環境改善へと舵を切った。しかしその結果、意外にも有望な若者が離職するという事態が起きている。働きやすさは担保された一方で、若者は「ゆるい職場」に対し、自
2Picks
転職「すべき人、留まるべき人」、その違いが明らかになる調査が発表
マイナビニュース
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エン・ジャパンは3月28日、「転職すべき人・現職にとどまるべき人」に関する調査結果を発表した。調査は3月7~13日、「ミドルの転職」を利用する全国の人材紹介サービスの転職コンサルタント126人を対象に、インターネットで行われた。 調査結果は以下の通り。まず、「面談を行なった方のうち、転職せずに現職にとどまるべきと思う方は全体の何割ほどですか」と聞くと、「3割以上」(54%)だった。2019年...
72Picks
総額54億円の資金調達、舞台裏を語ります(エクイティ編)
note(ノート)
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Baseconnectの財務責任者の中辻(@Naka_CPA)です。 先日、公表しましたとおり、2023年2月7日のシリーズBの資金調達として、総額54億円の資金調達を実施しました。シリーズBではZ Venture Capital様をリード投資家として、日本郵政キャピタル様、ジャフコ様、ユーザベース様、Salesforce Ventures様、NTTドコモベンチャーズ様、エン・ジャパン様、京...
715Picks
「副業」を希望する人の、50%以上が答えた「実行に移せない」理由
マネー現代
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新型コロナウイルスの影響もあり、いまビジネスパーソンの間で、「副業」への関心が高まっている。大手人材系企業のエン・ジャパン株式会社が、同社の総合転職支援サービス『エン転職』ユーザーに行なったアンケートによると、回答者6000人あまりのうち、49%が副業を希望したという。いまや「2人に1人が副業を希望する」時代なのだ。上記アンケート結果を詳しく見ていくと、ビジネスパーソンが副業を希望する理由や...
1070Picks
転職コンサルが考える、30〜50代で年収1000万円を稼げる人・稼げない人の違いは?
ITmedia ビジネスオンライン
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“ミドル世代”の中で、年収が1000万円に届いている人とそうでない人の違いは?――エン・ジャパン調べ。
254Picks
自社にフィットする人材は「同僚や上司の声」で見極めよ
 これまで、転職市場で企業が得られる情報といえば志望動機や前職での経験、持っているスキル・資格がほとんどだった。 だが、SNSの発達などもあって、人柄やこれまでの活躍が可視化されつつある現代。 ...
122Picks
正社員の初任給に「最低賃金が迫りつつある」異常事態。このままでいいのか?
Business Insider Japan
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9月28日、米アマゾンが米国内の物流施設で働く人の平均初任給を10月から前年比約6%アップの時給19ドル以上に引き上げると発表したことが大きな話題になった。円安ドル高が進んでいるとはいえ、1ドル=149円なら時給2834円だ。 同じ初任給でも職務や地域によって16~26ドルの範囲になるが、最も安い1...
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続々日本上陸!中国の自動運転ロボットは「脅威」なのか
自動運転ラボ
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公道における自動運転技術の実装が徐々に進み始めているが、工場内や店舗内などで活躍する自律走行可能なロボットはすでに市民権を得たようだ。 工場や倉庫では、従来のライントレース型に代わりSLAM型の搬送ロボットが主流となって […] The post 続々日本上陸!中国の自動運転ロボットは「脅威」なのか first appeared on 自動運転ラボ.
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面接不要で空いた時間にすぐ働ける「タイミー」が3億円調達、2019年中には新サービスの公開も
TechCrunch Japan
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空いた時間にすぐ働けるワークシェアサービス「タイミー」を運営するタイミーは1月10日、サイバーエージェント、エン・ジャパン、オリエントコーポレーション、セブン銀行、西武しんきんキャピタル、名称非公開の上場会社ならびに個人投資家2名から3億円を調達したと発表した。 タイミーは、人手が足りない飲食店などと、空いた時間を有効活用したい人たちをマッチングするサービスだ。お店ごとの求人に応募したり、採...
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【5分解説】新時代のキャリアビルド「CxOキャリア」を知る
JobPicks(ジョブピックス) | みんなでつくる仕事図鑑
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JobPicksは、さまざまな職業のロールモデルが投稿してくれた経験談を多数掲載。その投稿内容を参考に、仕事やキャリアの悩みを解消するヒントを探っていく。今回紹介するのは、市場からのニーズか高騰...
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転職を反対された理由 2位「年収が下がる」、1位は?
ITmedia ビジネスオンライン
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35歳以上の「ミドル世代」の3割が、転職を家族に反対された経験がある――。そんな結果が、人材大手エン・ジャパンの調査で分かった。反対された理由のトップは「転職自体がよくない印象がある」となった。
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140万件以上の企業情報DBサービス「Musubu」を提供するBaseconnect、総額54億円を調達
CNET Japan
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法人営業支援企業情報データベース・次世代型検索エンジンを開発するBaseconnectは2月7日、シリーズBの資金調達において、総額54億円の資金調達を実施したと発表した。
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転職理由の「本音と建前」ランキング、それぞれ1位だったのは……?
ITmedia ビジネスオンライン
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エン・ジャパンの調査で、約半数の転職者が会社を辞める際に本当の転職理由を伝えていないことが判明。企業に伝える建前は「専門性を発揮したい」、本音は「上司と合わない」などが多かった。それぞれ1位だったのは……?
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駆け出しPM1年目が取り組むべき、16のアクションプラン
note(ノート)
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●このnoteにはこんなことが書いてあります 駆け出しPMが、プロダクトマネージャーとして成長するために必要な具体的なアクションプランが書かれています。おもに、非エンジニア出身のPMに向けた内容で、かなりベーシックな内容です。 プロダクトマネージャーの役割やキャリア論、必須スキル。ここ数年でインターネット上には十分すぎる位の情報が集まるようになってきました。本当にありがたいです。 PMは具体...
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幼児バス置き去り防止装置を発売 トヨタが4月に、音声で確認促す
共同通信
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トヨタ自動車は28日、幼児の送迎バス向けに置き去り防止を支援する装置を4月に発売すると発表した。エン...
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