他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論

宇田川元一

あらゆる組織の問題において、「相手とわかりあえないこと」は障害ではない。むしろすべての始まりである──。凡百のビジネス書が教える対人術、組織術がなぜ機能しないのかを喝破。上司と部下の軋轢から、営業部と開発部の対立、イノベーションの推進まで、人と組織にまつわるすべての難題を切り拓く「超実践的」解決プロセスを提示する。名だたる企業がこぞってメンタリングを熱望する気鋭の経営学者、待望の初著作！

NewsPicks Publishing 2019年9月30日刊行

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