【あわせて読みたい】新NISA、みんなの積立金額が高かった。家計診断サービスの調査で明らかになった平均は月◯万円超え 夫婦ともに年収700万円以上ある「パワーカップル世帯」がこの10年で倍増している。 ニッセイ基礎研究所がレポートにまとめ、4月19日に発表した。妻が高年収であるほど配偶者も高年収である傾向があるといい、世帯間の経済格差がみられるという。 1世帯あたりの年間の平均所得は？ 1世...

夫婦ともに年収700万円以上の「パワーカップル」がこの10年で倍増。「若い世代ほど増えやすい」

漫画村の元運営者「一切払いません」、 巨額の「賠償金」を支払わずに逃げ切れるのか？

「ユニクロ（UNIQLO）」などを展開するファーストリテイリングとくら寿司が、「ユニくら」の商標を出願したことがわかった。出願日は4月11日。 このコンテンツは FASHIONSNAP が配信しています。

ファーストリテイリングとくら寿司が「ユニくら」の商標を出願

洗練された演出があり、ど派手に実施される「カンファレンス」がビジネス界隈を賑わせている。しかし、マーケティングにおいては有効なのだろうか。様々なカンファレンスに伴走したFIELD MANAGEM...

【解明】リード獲得の半歩先に眠るマーケティングの最適解

「T-ポイント」と「Vポイント」の統合によって4月22日にサービスを開始した新生「Vポイント」。初日に続き、サービス開始から2日目となる4月23日も不具合が発生している。X（旧Twitter）では朝の時点で「アプリが開けない」「ポイントを貯められない」などの投稿が相次いでいる。

新生Vポイント、2日目も不具合--「アプリが開かない」などの投稿相次ぐ

「小」が「大」を飲む異例の巨額買収は、のれんの大減損という結果に終わった。M&Aや新規事業などの専門的な知見を持つアドバイザーと、その知見を得たい企業をマッチングする「スポットコンサル」。「EN...

【ビザスクCEO】米国M&Aで大赤字。「リサーチ不足」を猛省

欲張りすぎず、真面目に稼ぐ──。2023年から、世界中の投資家を魅了してきた半導体とAI。その歴史的な高値で、市場を大いに沸かせてきた。先週から大幅下落するなどアップダウンも激しいが、着実に資産...

【厳選5社】半導体のプロが教える「金の卵」たち

 女性活躍・ダイバーシティ施策の先進企業として、さまざまな施策を行ってきたボストン コンサルティング グループ（以下、BCG）。自分らしく働くために、どのような仕組みを取り入れているのか。 女性...

【BCG】社員が「選べる」仕組みづくりで、最適なキャリア形成を

スキマバイト「タイミー」、即戦力のOB/OG限定求人「アルムナイ機能」

退職者を再び雇用、71％導入　主要118社、人手不足

退職した元従業員を再雇用、増える「アルムナイ採用」　専用サイト設ける企業も

日立が“出戻り社員”採用を強化、辞めて分かる「企業規模と安定性」の大切さ

卒業名簿を狙え！　トヨタも注目、転職市場の新戦略は「ブーメラン採用」

ANA、CA・総合職キャリア採用　11月以降入社、退職者「カムバック採用」も

メガ３行、中途採用拡大　デジタル対応で薄れる純血主義

NewsPicks Content Curator

退職した元社員を再び採用する企業が増えています。人手不足で人材確保が厳しい中、会社事業や雰囲気などを熟知し、社外で経験を積んだ人材に即戦力として期待が寄せられています。アルムナイ（同窓生）、カムバックなど名称はさまざまで、「退職者は裏切り者」という風潮も変わりつつあります。

裏切り者→即戦力 出戻り大歓迎

NTTドコモ、「Visaのタッチ決済」対応のスマートリング「EVERING」発売へ - 月額550円～

特許出願から見える「アップル製スマートリング」が提案する新しい活用法

サムスンがスマートリング「Galaxy Ring」発表、次はアップルの番だ

JDIが健康見守りサービスを発表、OPD生体センサー搭載スマートリングで実現

SOXAI、健康管理とタッチ決済を備えるスマートリング--世界初、2024年以降に製品化へ

健康管理や決済などの機能を搭載したスマートリングに、テック各社が参入しています。NTTドコモも、Visaのタッチ決済に対応したスマートリング「EVERING」と業務提携し、一部のドコモショップで販売予定です。

ドコモもスマートリング売ります

マスク氏、自身のカルト的人気が頼り－株主に巨額報酬の承認求める

マスク氏8兆円報酬再提案　米テスラ、株主総会で

マスク氏、テスラ登記移転で株主投票を計画　報酬無効判断受け

マスク氏８兆円報酬、米裁判所が無効判断－世界一の富豪の座失う恐れ

テスラの取締役、報酬1000億円余りを返還へ－株主訴訟決着に向け

史上最も過激なイーロン・マスクの報酬制度

テスラは、イーロン・マスクCEOの560億ドル（約8.6兆円）の報酬について、6月の定時株主総会で再度承認を求めると明らかにしました。マスクCEOの報酬は2018年に承認されるも、今年1月にデラウェア州の裁判所が無効と判断。テスラの法人登記を同州からテキサス州に移すことも提案する予定です。

報酬8.6兆円はもらいすぎなのか

VポイントとTポイントが統合 ポイント経済圏はどう変わる？

楽天ペイに楽天ポイント＆楽天Edyが統合へ。ポイント還元も変更、金融サービスの連携強化にも注力。狙いを読み解く（石野純也）

ドコモとアマゾンが協業--買い物や「Amazonプライム」で「dポイント」を還元

PayPay付与率が最大5％増える携帯プラン、ソフトバンク「ペイトク」発表

「Vポイント」に名称統一　三井住友FGとCCC

ポイント経済圏の勢力図が変わる？　存在感高まるVポイント　新サービスOlive開始へ

NewsPicks  Content Curator

カルチュア・コンビニエンス・クラブと三井住友フィナンシャルグループのポイント事業を統合した新生「Ｖポイント」がサービスを開始しました。統合により、会員数は約8600万人に。先行する通信大手のポイントサービスも戦略強化に動くなど、利用者の囲い込みが激化しています。

8600万人の巨大経済圏はじまる

アダストリア24年2月期、過去最高達成　ヨーカドー含むBtoB事業で今期60億円へ

アダストリア主力「グローバルワーク」が500億円達成見込み　店頭在庫増で効率向上へ

アダストリアが過去最高の連結売上高を更新　不正アクセスでは約20億円の売上を損失

アダストリア新中計、26年2月期に売上高2800億円へ　自社ECを他社にも開放、M&A積極化

アダストリアの22年2月期通期連結決算、コロナ禍でも攻めの経営で最終黒字49億円を達成

アパレルブランドなどを展開するアダストリアが2024年2月期の決算で、売上高、営業利益共に過去最高を達成。売上高は2年連続で過去最高を更新しており、25年2月期はさらに増収増益となる見込みです。看板商品の成長や各ブランドでの値上げが功を奏しました。

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